厚生労働省では、就職氷河期世代の不安定就労者及び無業者の安定した雇用を促進するため、事業主が就職氷河期世代の不安定就労者等を直接募集することを可能とする特例について、期限を令和５年３月から令和７年３月３１日まで延長する省令改正を行いました。

就職氷河期世代の積極的な採用を考えている事業主の皆さまにおかれましては、その採用活動に積極的にご活用ください。

詳しくは、以下のリーフレット及び厚生労働省HPをご覧ください。