厚生労働省保険局保険課より全国中小企業団体中央会を通じて周知依頼がありましたのでお知らせします。

厚労省では、令和６年12月２日以降、マイナ保険証を基本とする仕組みに移行するにあたり、転職等による公的医療保険の新規資格取得・異動の際、マイナ保険証の利用登録の有無にかかわらず、加入者が切れ目なく保険診療を受けられる環境の整備について、事業主様に関連する内容を纏めましたのでお知らせします。

詳細やお問合せは厚生労働省のホームページをご確認ください。