人材採用・育成・働き方改革推進セミナー（準備中）
イベント・セミナー2024年07月04日
| 回 | 日程 | 講師テーマ・内容 |
| 第1回 | 8月28日㊌
13:30～16:45 |
①賃上げできる企業に変わる人材経営戦略・セミナー
第一部（13:30~15:00）インフレ時代を機会に変える人的資本経営 第二部（15:15~16:30）真・働き方改革、社員も企業も幸せに儲かる考え方 |
| 第2回 | 9月05日㊍
13:30～16:45 |
②ＶＵＣＡ時代の人材採用の基本と見直しポイント・セミナー
第一部（13:30~15:00）必要な人材の細分化（ターゲティング）と採用活動の基本 第二部（15:15~16:30）自社の採用活動のセルフチェックと改善方法について |
| 第3回 | 9月19日㊍
13:30～16:45 |
③求人票作成の基本とハローワーク徹底活用・セミナー
第一部（13:30~15:00）ハローワークの各種窓口や制度を理解して活用する方法 第二部（15:15~16:30）ハローワーク求人票の徹底活用、赤点求人票からの脱却 |
| 第4回 | 10月1日㊋
13:30～16:45 |
④長時間労働削減・魅力的な職場づくり・セミナー
第一部（13:30~15:00）長時間労働は企業にとっても実は損だらけ、長時間労働を段階的に削減していく働き方改革のポイント 第二部（15:15~16:30）業務を見える化するためのデジタル活用術 |
| 第5回 | 10月7日㊊
13:30～16:45 |
⑤賃上げしても利益が増える人材育成の仕方・セミナー
第一部（13:30~15:00）企業の利益を高めるためのシンプルな人事評価制度と労働分配の考え方 第二部（15:15~16:30）真・働き方改革、社員も企業も幸せに儲かる考え方 |
| 第6回 | 11月7日㊍
13:30～16:45 |
⑥社員が自ら活躍し始めるご機嫌（Well-being）な職場づくり・セミナー
第一部（13:30~15:00）「規則も命令も上司も責任もないのに好業績」 世にも奇妙な会社組織のロジックを解説します!! 第二部（15:15~16:30）進化型組織（経営がみんな化された組織）デザインプログラムの導入企業事例 |