第１回　いわて中小企業人材確保・定着支援セミナー開催について

 

①開催日　：　第１回　平成２５年８月２０日（火）午前９時３０分～午後４時３０分

②開催場所：　岩手酒類卸ビル　４階　会議室　（中央会入居ビル、栃内病院斜め向かい）

 

③内　容　：

◆人材確保・採用対策セミナーのポイント　全３回予定

ＲＪＰ（リアリスティック・ジョブ・プレビュー；企業が採用活動に際し、求職者に仕事や組織の実態について良い面だけでなく悪い面も含めた、ありのままの情報を提供すること）の考え方を参考にした採用戦略立案、採用広報研究～内定者フォロー及び採用のためのツール類の研究

第１回テーマ：　人材採用戦略の再構築

 

◆戦略的・人材育成×職場定着セミナーのポイント　全５回予定

人的資源管理（HRM：ヒューマン・リソース・マネジメント；組織のビジョンや経営目標の達成に向けて、人材の獲得、活用、育成、管理などを中長期的視点から戦略的に行うこと）の考え方をベースとした、組織のための採用、育成、動機づけ、組織管理、風土設計などを個々の施策として捉えるのではなく総合的に、戦略的に、計画・実践する考え方と具体的な手法を扱うセミナー

第１回テーマ：　若者の現状と人材育成の基本

 

④対　象　：　企業・団体の経営者・役員・工場長・支店長・各部署長等の幹部役職員

人事・総務担当等の中堅社員

 

⑤講　師　：　株式会社オフィス５５　代表取締役　高木　茂　氏

※講師プロフィール（別添のとおり）

 

⑥定　員　：　４０名（先着順：会場が狭いため、あらかじめご了承願います。）

※定員になり次第締め切らせて頂きます。

 

⑦申込期限：　第１回目は、８月１９日（月）まで

こちらのPDFをダウンロードの上、FAX（０１９－６２４－１２６６）にてお申込下さい。

 

⑧次回以降の開催予定

第２回　９月１７日（火）　　９：３０～１６：３０　岩手酒類卸ビル　会議室

午前：　採用対策セミナー「自社の採用力分析と伝え方」

午後：　職場定着セミナー「新人育成研修の実際」

第３回１０月２２日（火）　　９：３０～１６：３０　岩手酒類卸ビル　会議室

午前：　採用対策セミナー「面接のポイントとリクルーター育成手法」

午後：　職場定着セミナー「目標管理の基本と人事考課制度の作り方」

第４回１１月１４日（木）　１３：３０～１６：３０　岩手酒類卸ビル　会議室

午後：　職場定着セミナー「人材育成力分析と人材レベル別育成手法」

第５回１２月　３日（火）　１３：３０～１６：３０　岩手酒類卸ビル　会議室

午後：　職場定着セミナー「自社の魅力度分析と“活き活きとした組織”戦略の実践」