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トヨタカローラ岩手株式会社

販売業

キラリポイント

若者の職場定着率 - 直近3年間の間に入社した若者(30歳以下)の3年以内の定着率が90%以上。
平均有給休暇取得率 - 取得資格のある労働者の取得日数 ÷ 付与日数が50%以上。
月平均残業時間 - 法定労働時間(1日8時間、1週40時間)を超えた労働時間数が15時間以下。
成長・安定企業 - ①直近3年間の平均売上高が4年前に比べ成長率15%以上
②自己資本比率が40%以上
③無借金経営である
④売上高経常利益率が5%以上
⑤平均勤続年数15年以上
以上の項目のうち1つ以上に該当。
優良認定企業(国等の制度) - ①ホワイトマーク(安全衛生優良企業認定)
②ユースエール(若者雇用促進法に基づく認定)
③えるぼし(女性活躍推進企業認定)
④くるみん(子育てサポート企業認定)
⑤地域未来牽引企業(経済産業省)に選定
⑥健康経営優良法人の認定
⑦いわて働き方改革アワード各賞の受賞企業
以上の項目のうち1つ以上に該当。
福利厚生・人材育成の充実度 ①育児・介護等のための所定労働時間の短縮措置(短時間勤務)、フレックスタイム制度 始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ
②育児・介護サービス等の費用を助成する制度その他 これに準ずる制度などがある。
③新入社員研修や階層別研修等の研修計画を立て実施している
④ブラザー・シスター制度、メンター制度等を実施
⑤外部研修や資格取得費用の半額以上を負担する制度がある。
以上の項目のうち2つ以上が該当。
【該当項目】①、③、④、⑤新入社員研修で社会人に必要なビジネスマナーを習得。トレーナー制度もあり、成長を実感!
給与・待遇の充実度 ①平均年収391万円以上(=岩手県全体の平均年収)
②平均賞与 4ヶ月以上
③年間休日 120日以上
④退職金制度
⑤家族手当、住宅手当
以上の項目のうち2つ以上が該当。
【該当項目】①、④各種手当が充実しており、安心して働ける!
働き方改革等実践企業 ①残業時間の削減に関する取り組み
②有給休暇取得促進に関する取り組み
③勤務間インターバル制度の導入
④非正規社員の正社員登用制度及び正社員登用実績
⑤テレワーク・リモートワークの実施
⑥ワークライフバランス、ダイバーシティ経営等に関する取り組み
以上の項目のうち2つ以上が該当。
【該当項目】①、④
地域No1・オンリーワン企業 ①製品、商品、サービス等で市町村エリア以上でシェアNo.1
②他社では真似できないオンリーワンを持っている。
③特許権、実用新案権、意匠権、商標権等の知的財産権を持っている。
④創業100年以上の企業
以上の項目のうち1つ以上に該当。
【該当項目】①トヨタ自動車の優秀な販売店を表彰する制度において13年連続準総合表彰受賞中!
備考 【キラリ認定】2021/3/10-12 いわてキラリ企業合同就職フェア 春

※ キラリポイントとは、岩手県中小企業団体中央会が独自に付けている優良企業指標です。企業選びの参考にしてください。

根強い人気を誇るカローラ店は、岩手県でも大きなシェアを占めています。当社は盛岡市とその近郊をはじめ、北のエリア、沿岸へ店舗を展開しており、各地域に住む方々に親近感をお持ちいただけるような店舗となっています。この度トヨタ自動車(株)より12期連続で表彰を頂くことができました!
現在、1件の求人情報を掲載しています。

事業内容

自動車販売業

企業ミッション

新車の販売以外に中古車、カー用品、自動車保険、携帯電話、自動車買取、JAFなどの商品を複合的に提案しております。車両の販売後のアフターフォローでは、取扱い説明、アドバイス、車両点検案内、事故対応も含まれます。

経営ビジョン

地域のお客様に満足していただく会社となる。そのためには、お客様に面する我々が活き活きと働くことが求められます。当社では「県内で一番元気な会社になろう!!」とのスローガンのもと、お客様に対し、地域に対し、共に働く仲間に対し、元気を発信する取り組みの真っ最中です。そうした志を同じくする仲間と高い目標を掲げ、国内でも有数の自動車販売店を目指し、日々活動しています。

人材育成・社員教育

トヨタカローラ岩手株式会社は「トヨタ車」という信頼感あるブランドを取扱います。
お客様にあったご提案や購入後のサポートを通し、地域の皆様に最良のサービスを提供し続けることが当社最大の使命です。また、「会社の発展の基は社員の教育にあり」という社是のもと、社員個々のレベルアップの為、様々な研修を実施するなど教育にも力を入れています。

この企業の求人情報

仕事の内容
【TOYOTAブランドの車両を岩手県に届ける】
トヨタ自動車株式会社の販売表彰において準総合表彰を14期連続受賞しており、安定した業績を残しております。
1963年に設立し約60年、地域に密着しお客様に愛されるお店を今後も目指し、「笑顔と安心安全なモビリティサービス」を提供し続けます。
募集要項
求人区分 新卒, 若者
雇用形態 正社員
契約期間 期間の定めなし
職種 営業・販売系
求人数 10名
勤務予定地 県内15店舗のいずれか(盛岡近郊・県北・沿岸)
受動喫煙防止措置状況 受動喫煙防止措置:屋内禁煙
給与 【営業系総合職】
 大卒    (基本給)182,000円
 短大・専門 (基本給)170,000円
 残業の有無に関わらず、
 時間外営業育成手当(固定残業代)18,000円(大卒:13.5時間、
 短大・専門:14.4時間)を支給。超過時は別途支給。
【整備職】
 大卒    (月給)180,000円
 専門整備  (月給)175,000円
  ※国家2級自動車整備資格保有者以上
  ※国家資格手当 1級5,000円 2級3,000円 別途支給  
 短大    (月給)170,000円

【フロアスタッフ】
 短専卒以上   (月給)160,000円
諸手当 ■業績時間外手当
 報奨金規定に基づいて、車両販売、点検入庫、損害保険契約などの営業成績に応じて手当を支給します。
■現物支給
 コンテストなどで得られる現金賞金になります。
■車両借上手当(営業系)
 自家用車で営業を行いますので、手当が支給されます。
■ガソリン援助借上(営業系)
 自家用車で営業を行いますので、ガソリン代の一部援助となります。
■通勤手当
 通勤費補助規定に基づいて、通勤手段・距離に応じて最大22,400円支給します。
■家族扶養手当
 扶養しているお子さんに1人当たり10,000円、最大30,000円まで支給します。
■資格手当
 auプロスタッフ資格、国家整備資格、TOYOTA検定資格に対し毎月手当を支給します。
昇給 年1回(4月)
賞与 年3回
夏季賞与8月
冬季賞与12月
決算賞与3月
勤務時間 9:00~18:00
休憩時間 75分
時間外労働 26.2時間(2019年度実績)
休日・休暇 【営業職・整備職・受付一般職】
  月曜定休 他会社カレンダー
年間休日103日+計画有給5日
長期休暇(GW休暇・夏季休暇・年末休暇)
福利厚生 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■財形貯蓄制度 
■車両購入割引制度
■退職金規定あり(確定拠出年金加入)
■定年退職者再雇用規程
■災害補償規程(慶弔見舞金など)
■社員旅行積立(海外 or 国内)
■産休・育児休業規定
■従業員中型免許取得支援制度
■海外旅費規程
■被服貸与規程
■借上社宅及び寮規程
■定期健診(健康診断・人間ドック)
■インフルエンザ予防接種補助
■労働組合あり
学歴 大卒・短大・専門卒 
※学部問わず
資格 普通自動車運転免許
試用期間 6ヶ月(待遇の変更なし)
その他 -
採用時期 随時, 2021年4月, 2022年4月, 2023年4月
採用条件 -
応募期限 2022/02/28
掲載期間 2021/03/08~2022/02/28

この企業の概要

企業名 トヨタカローラ岩手株式会社
(トヨタカローライワテ)
本社所在地 〒020-0125
岩手県盛岡市上堂4丁目6番5号
電話番号 019-641-5151
FAX番号 019-641-5155
代表者 塚原 安雅
設立 1962年3月
年商 81億4,700万円
資本金 5000万円
従業員 208名
Webサイト https://corolla-iwate.jp/
掲載内容に関する
お問い合わせ先
〒020-0125
岩手県盛岡市上堂4丁目6番5号
総括人事グループ 澤口
TEL : 019-641-5151