ネッツトヨタ盛岡株式会社
販売業
キラリポイント
若者の職場定着率 | - | 直近3年間の間に入社した若者(30歳以下)の3年以内の定着率が90%以上。 |
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平均有給休暇取得率 | - | 取得資格のある労働者の取得日数 ÷ 付与日数が50%以上。 |
月平均残業時間 | - | 法定労働時間(1日8時間、1週40時間)を超えた労働時間数が15時間以下。 |
成長・安定企業 | - | ①直近3年間の平均売上高が4年前に比べ成長率15%以上 ②自己資本比率が40%以上 ③無借金経営である ④売上高経常利益率が5%以上 ⑤平均勤続年数15年以上 以上の項目のうち1つ以上に該当。 |
優良認定企業(国等の制度) | - | ①ホワイトマーク(安全衛生優良企業認定) ②ユースエール(若者雇用促進法に基づく認定) ③えるぼし(女性活躍推進企業認定) ④くるみん(子育てサポート企業認定) ⑤地域未来牽引企業(経済産業省)に選定 ⑥健康経営優良法人の認定 ⑦いわて働き方改革アワード各賞の受賞企業 以上の項目のうち1つ以上に該当。 |
福利厚生・人材育成の充実度 | - | ①育児・介護等のための所定労働時間の短縮措置(短時間勤務)、フレックスタイム制度 始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ ②育児・介護サービス等の費用を助成する制度その他 これに準ずる制度などがある。 ③新入社員研修や階層別研修等の研修計画を立て実施している ④ブラザー・シスター制度、メンター制度等を実施 ⑤外部研修や資格取得費用の半額以上を負担する制度がある。 以上の項目のうち2つ以上が該当。 |
給与・待遇の充実度 | - | ①平均年収391万円以上(=岩手県全体の平均年収) ②平均賞与 4ヶ月以上 ③年間休日 120日以上 ④退職金制度 ⑤家族手当、住宅手当 以上の項目のうち2つ以上が該当。 |
働き方改革等実践企業 | - | ①残業時間の削減に関する取り組み ②有給休暇取得促進に関する取り組み ③勤務間インターバル制度の導入 ④非正規社員の正社員登用制度及び正社員登用実績 ⑤テレワーク・リモートワークの実施 ⑥ワークライフバランス、ダイバーシティ経営等に関する取り組み 以上の項目のうち2つ以上が該当。 |
地域No1・オンリーワン企業 | - | ①製品、商品、サービス等で市町村エリア以上でシェアNo.1 ②他社では真似できないオンリーワンを持っている。 ③特許権、実用新案権、意匠権、商標権等の知的財産権を持っている。 ④創業100年以上の企業 以上の項目のうち1つ以上に該当。 |
備考 | - |
※ キラリポイントとは、岩手県中小企業団体中央会が独自に付けている優良企業指標です。企業選びの参考にしてください。
トヨタ系ディーラーとして、県内11店舗、社員144名で小回りの効くお客様により近い販売店です。
事業内容
自動車販売・整備
企業ミッション
自動車販売(新車、中古車、軽自動車)、自動車買取、自動車整備(車検等)、自動車板金、自動車任意保険、au携帯販売等
経営ビジョン
「どうしたらお客様のお悩みを解消できるか」「どうしたらもっと喜んでいただけるか」を追求し、地域CS(カスタマー・サティスファクション=お客様満足)ナンバーワン企業として、地域の方々から「なくてはならない」と言っていただける会社、また、職場の一人ひとりが成長を実感できる会社を目指しています。
求める人材
明るく健康で、お客様のお話をよく聞くことができるかた。
人材育成・社員教育
入社後本社にて新人研修1ヶ月、その後店舗にて先輩スタッフついてOJTにて教育
その後、随時本社にてフォロー研修
年次ランクごとに集合教育と名古屋研修センターへ派遣教育
その後、随時本社にてフォロー研修
年次ランクごとに集合教育と名古屋研修センターへ派遣教育
この企業の求人情報
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この企業の概要
企業名 | ネッツトヨタ盛岡株式会社 (ネッツトヨタモリオカ) |
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本社所在地 | 〒020-0862 岩手県岩手県盛岡市東仙北2丁目14-20 |
電話番号 | 019-635-5000 |
FAX番号 | 019-634-1115 |
代表者 | 代表取締役社長 竹村 正昭 |
設立 | 昭和54年10月 |
年商 | 53億9000万円 |
資本金 | 7,000万円 |
従業員 | 142名(うち女性25人) |
Webサイト | - |
掲載内容に関する お問い合わせ先 |
〒020-0862 岩手県岩手県盛岡市東仙北2丁目14-20 管理グループ 吉田 秀雄、小松平 清子 TEL : 019-635-5000 |
地域CSナンバーワン企業として、地域の方々から「なくてはならない」と言っていただける会社。
また、職場の一人一人が成長を実感できる会社を目指しています。明るく健康で