美和ロック株式会社
製造業
キラリポイント
| 若者の職場定着率 | ★ | 直近3年間の間に入社した若者（30歳以下）の3年以内の定着率が90%以上。 若者職場定着率100% |
|---|---|---|
| 平均有給休暇取得率 | ★ | 取得資格のある労働者の取得日数 ÷ 付与日数が50%以上。 有給休暇取得率50.7% |
| 月平均残業時間 | ★ | 法定労働時間（1日8時間、1週40時間）を超えた労働時間数が15時間以下。 月平均残業時間7.8時間 |
| 成長・安定企業 | ★ | ①直近3年間の平均売上高が4年前に比べ成長率15％以上 ②自己資本比率が40％以上 ③無借金経営である ④売上高経常利益率が5％以上 ⑤平均勤続年数15年以上 以上の項目のうち1つ以上に該当。 【該当項目】③、④、⓹ |
| 優良認定企業（国等の制度） | ★ | ①ホワイトマーク（安全衛生優良企業認定） ②ユースエール（若者雇用促進法に基づく認定） ③えるぼし（女性活躍推進企業認定） ④くるみん（子育てサポート企業認定） ⑤地域未来牽引企業（経済産業省）に選定 ⑥健康経営優良法人の認定 ⑦いわて働き方改革アワード各賞の受賞企業 以上の項目のうち1つ以上に該当。 【該当項目】⑦いわて働き方AWARD、2020もりおかワークライフバランス推進盛岡市長賞 |
| 福利厚生・人材育成の充実度 | ★ | ①育児・介護等のための所定労働時間の短縮措置（短時間勤務）、フレックスタイム制度 始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ ②育児・介護サービス等の費用を助成する制度その他 これに準ずる制度などがある。 ③新入社員研修や階層別研修等の研修計画を立て実施している ④ブラザー・シスター制度、メンター制度等を実施 ⑤外部研修や資格取得費用の半額以上を負担する制度がある。 以上の項目のうち2つ以上が該当。 【該当項目】①、③、⓹ |
| 給与・待遇の充実度 | ★ | ①平均年収391万円以上（＝岩手県全体の平均年収） ②平均賞与 4ヶ月以上 ③年間休日 120日以上 ④退職金制度 ⑤家族手当、住宅手当 以上の項目のうち2つ以上が該当。 【該当項目】①、②、③、④、⓹ |
| 働き方改革等実践企業 | ★ | ①残業時間の削減に関する取り組み ②有給休暇取得促進に関する取り組み ③勤務間インターバル制度の導入 ④非正規社員の正社員登用制度及び正社員登用実績 ⑤テレワーク・リモートワークの実施 ⑥ワークライフバランス、ダイバーシティ経営等に関する取り組み 以上の項目のうち2つ以上が該当。 【該当項目】①、②、④、⓹、⑥ |
| 地域No1・オンリーワン企業 | ★ | ①製品、商品、サービス等で市町村エリア以上でシェアNo.1 ②他社では真似できないオンリーワンを持っている。 ③特許権、実用新案権、意匠権、商標権等の知的財産権を持っている。 ④創業100年以上の企業 以上の項目のうち1つ以上に該当。 【該当項目】①、②、③ |
| 備考 | 【キラリ認定】2021/3/10-12 いわてキラリ企業合同就職フェア 春 |
※ キラリポイントとは、岩手県中小企業団体中央会が独自に付けている優良企業指標です。企業選びの参考にしてください。
建築用錠前で日本のトップシェア６割以上を誇るトータルセキュリティメーカーです。
企画、設計から製造、販売までの事業を行っており、業界随一の製品ラインナップを取り揃えております。最近はＦｅｌｉＣａなどの非接触型カードロックシステムに加えて、静脈認証のセキュリティ、携帯電話を使ったモバイルセキュリティ・システムなどの最新のテクノロジー分野にも注力しています。
企画、設計から製造、販売までの事業を行っており、業界随一の製品ラインナップを取り揃えております。最近はＦｅｌｉＣａなどの非接触型カードロックシステムに加えて、静脈認証のセキュリティ、携帯電話を使ったモバイルセキュリティ・システムなどの最新のテクノロジー分野にも注力しています。
現在、2件の求人情報を掲載しています。
最新のテクノロジーを駆使し、生活に利便性を与える商品を提供します。
事業内容
建築用錠前製造業（住宅用のカギ製造）
企業ミッション
セキュリティーシステム、建築用錠前・工業用錠前、ドアクローザ、建築金具・サッシ金具、サイン等の開発・製造・販売に関する一連の事業。
盛岡工場は３Dによる金型製作と先端のダイカスト（鋳造）技術を基幹とする製造工場で、美和ロックで最初の部品が形作られる仕事になります。
盛岡工場は３Dによる金型製作と先端のダイカスト（鋳造）技術を基幹とする製造工場で、美和ロックで最初の部品が形作られる仕事になります。
経営ビジョン
『高品質な製品をお客様にお届けすることで、安全と安心を提供し、快適な暮らしが送れるように、立派に社会貢献を果たす』企業理念のもと『日本の防犯は我々の力で』
求める人材
Key to the future. ～未来の鍵となる～
私たちが目指すのは、人々に安全・安心を提供することです。
ロックの役割は、人の出入りを制御することで、人々の生命と財産を守ること。
美和ロックは、錠前のリーディングカンパニーとして時代の先をいく製品やサービスを提供するだけでなく、利便性を飛躍的に高めた付加価値のある「コンビニエントセキュリティ」を目指します。 この国の安全と安心の実現を目指したい方のご応募をおまちしています。
https://www.miwa-lock.co.jp/corp/recruit/
私たちが目指すのは、人々に安全・安心を提供することです。
ロックの役割は、人の出入りを制御することで、人々の生命と財産を守ること。
美和ロックは、錠前のリーディングカンパニーとして時代の先をいく製品やサービスを提供するだけでなく、利便性を飛躍的に高めた付加価値のある「コンビニエントセキュリティ」を目指します。 この国の安全と安心の実現を目指したい方のご応募をおまちしています。
https://www.miwa-lock.co.jp/corp/recruit/
人材育成・社員教育
入社時の初期教育は、三重県の研修施設で全国の採用者を一同に会し、１週間程度の教育を行います。その後は各配属拠点にて、拠点での入社教育・安全教育・作業指導等を行います。キャリア形成については、各種資格取得を積極的に支援しており、費用も会社が負担致します。会社主導で教えるだけでなく、「こうなりたい」という希望や自主性も重視しています。
この企業の求人情報
仕事の内容
３Ｄによる金型製作と先端のダイカスト（鋳造）技術を基幹とする製造工場。核となる分野での技術を継承し、その後培われる経験や知識をもとにした製造系総合管理を目指します。
金型製作・工程設計・機械設計・生産技術・品質管理・各製造工程 等
金型製作・工程設計・機械設計・生産技術・品質管理・各製造工程 等
募集要項
| 求人区分 | 新卒 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 職種 | ものづくり・生産ライン・製造関連 技術/製造職 |
| 求人数 | 若干名 |
| 勤務予定地 | 岩手盛岡の他、全国の他拠点勤務も可能 |
| 受動喫煙防止措置状況 | 屋内禁煙（屋外に喫煙指定場所あり） |
| 給与 | 大院修士216,200円 大学・高専専攻208,200円 高専本科・短大・専門190,600円 |
| 諸手当 | 作業手当（就労する作業箇所によって金額が変わります）、食事手当、家族手当（扶養家族の人数に応じて変わります）、住宅手当（若しくは住宅補助費）、通勤手当 |
| 昇給 | 年１回 平均6,379円（2023年4月実績） |
| 賞与 | 年２回（合計５.4ヵ月分） |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
|---|---|
| 休憩時間 | 70分 |
| 時間外労働 | 繁忙期に実施あり（2023年 4.5h/月程度） |
| 休日・休暇 | 年間122日 土・日・祝日休み （当社カレンダーによる） G/W：7日、夏季休暇：5日、年末年始休暇：7日 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に全て加入。 法人会員権による宿泊施設利用、社員慰安旅行等 当社独自の積立有給休暇制度なども充実しています。 |
| 労働保険・社会保険の加入 |
雇用保険： 労災保険： 健康保険： 厚生年金： |
| 学歴 | 工業系高等専門学校卒、産業技術短大卒 以上 もしくは 大学卒 以上 |
| 資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間：３ヶ月（－３,０００円） |
| その他 | エントリーは、「マイナビ2025」 https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp211597/outline.html 「中央会 就職ナビサイト」よりお願いします！ https://ginga.or.jp/kirari/search/?ac=d&ci=182 |
| 採用時期 | 2025年4月 2025年4月新卒採用 |
| 採用条件 | - |
| 応募期限 | 2024/09/30 |
| 掲載期間 | 2024/02/13～2024/09/30 |
| 最終更新日 | 2024/02/14 |
仕事の内容
３Ｄによる金型製作と先端のダイカスト（鋳造）技術を基幹とする製造工場。核となる分野での技術を継承し、その後培われる経験や知識をもとにした製造系総合管理を目指します。
金型製作・工程設計・機械設計・生産技術・品質管理・各製造工程 等
金型製作・工程設計・機械設計・生産技術・品質管理・各製造工程 等
募集要項
| 求人区分 | 若者, 一般 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 職種 | ものづくり・生産ライン・製造関連 技術/製造職 |
| 求人数 | 若干名 |
| 勤務予定地 | 岩手盛岡の他、全国の他拠点勤務も可能 |
| 受動喫煙防止措置状況 | 屋内禁煙（屋外に喫煙指定場所あり） |
| 給与 | 給与上限 264,500円 給与下限 208,200円 給与に関する特記事項 ※試用期間：3カ月（上記各金額より-3,000円） |
| 諸手当 | 作業手当（就労する作業箇所によって金額が変わります）、食事手当、家族手当（扶養家族の人数に応じて変わります）、住宅手当（若しくは住宅補助費）、通勤手当 |
| 昇給 | 年１回 平均6,379円（2023年4月実績） |
| 賞与 | 年２回（合計５.4ヵ月分） |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
|---|---|
| 休憩時間 | 70分 |
| 時間外労働 | 繁忙期に実施あり（2023年 4.5h/月程度） |
| 休日・休暇 | 年間122日 土・日・祝日休み （当社カレンダーによる） G/W：7日、夏季休暇：5日、年末年始休暇：7日 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に全て加入。 法人会員権による宿泊施設利用、社員慰安旅行等 当社独自の積立有給休暇制度なども充実しています。 |
| 労働保険・社会保険の加入 |
雇用保険： 労災保険： 健康保険： 厚生年金： |
| 学歴 | 工業系高等専門学校卒、産業技術短大卒 以上 もしくは 大学卒 以上 |
| 資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間：３ヶ月（－３,０００円） |
| その他 | エントリーは、「マイナビ2025」 https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp211597/outline.html 「中央会 就職ナビサイト」よりお願いします！ https://ginga.or.jp/kirari/search/?ac=d&ci=182 |
| 採用時期 | 随時（中途採用）, 通年採用（新卒・若者） |
| 採用条件 | - |
| 応募期限 | 2024/12/31 |
| 掲載期間 | 2024/02/12～2024/12/31 |
| 最終更新日 | 2024/02/14 |
この企業の概要
| 企業名 | 美和ロック株式会社 （ミワロックカブシキガイシャ） |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒105-8510 東京都東京都港区芝3-1-12 |
| 電話番号 | 03-4330-3069 |
| FAX番号 | 03-3798-4558 |
| 代表者 | 代表取締役社長 川邉 浩史 |
| 設立 | 昭和20年5月 |
| 年商 | 469億54百万円 |
| 資本金 | 6億1,000万円 |
| 従業員 | 1,441人 （うち女性401人） |
| Webサイト | https://www.miwa-lock.co.jp/ |
| 掲載内容に関する お問い合わせ先 |
〒020-4132 岩手県岩手県盛岡市渋民字岩鼻20-18 盛岡工場 管理課 上田 利成 TEL : 080-2284-7010 |
確かな品質で、皆さまに安全と安心を提供します。
全社社員が独創的な発想で、新たな商品造りに邁進しています。
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☆ ≪業界のリーディングカンパニーである美和ロック株式会社≫ ☆
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国内最大手錠前メーカーで『モノづくり』を通し、皆様の安全・安心な暮らしづくりに携わってみませんか？
ロック（カギ）は我々の生活に欠かせないものです。見渡すと身近に美和ロックの製品があることに気付き、自分たちが手掛けた製品が世の中の役にたっていることを実感出来ます！
「モノづくり」に興味のある方や、自分で色々な技術を身につけたいという方は是非、一緒に働いてみませんか。
当社開催の各種イベントは、「説明会・セミナー」よりご確認頂けます。
イベントや説明会などで、皆さんにお会いできることを楽しみにしております!!
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【ホームページ】
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【美和ロック株式会社 公式動画チャンネル】
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