株式会社北日本朝日航洋
サービス業
キラリポイント
若者の職場定着率 | - | 直近3年間の間に入社した若者(30歳以下)の3年以内の定着率が90%以上。 若者職場定着率80% |
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平均有給休暇取得率 | ★ | 取得資格のある労働者の取得日数 ÷ 付与日数が50%以上。 有給休暇取得率77% |
月平均残業時間 | ★ | 法定労働時間(1日8時間、1週40時間)を超えた労働時間数が15時間以下。 月平均残業時間4.8 |
成長・安定企業 | ★ | ①直近3年間の平均売上高が4年前に比べ成長率15%以上 ②自己資本比率が40%以上 ③無借金経営である ④売上高経常利益率が5%以上 ⑤平均勤続年数15年以上 以上の項目のうち1つ以上に該当。 【該当項目】③、④、⑤ |
優良認定企業(国等の制度) | ★ | ①ホワイトマーク(安全衛生優良企業認定) ②ユースエール(若者雇用促進法に基づく認定) ③えるぼし(女性活躍推進企業認定) ④くるみん(子育てサポート企業認定) ⑤地域未来牽引企業(経済産業省)に選定 ⑥健康経営優良法人の認定 ⑦いわて働き方改革アワード各賞の受賞企業 以上の項目のうち1つ以上に該当。 【該当項目】②、④、⑥、⑦ |
福利厚生・人材育成の充実度 | ★ | ①育児・介護等のための所定労働時間の短縮措置(短時間勤務)、フレックスタイム制度 始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ ②育児・介護サービス等の費用を助成する制度その他 これに準ずる制度などがある。 ③新入社員研修や階層別研修等の研修計画を立て実施している ④ブラザー・シスター制度、メンター制度等を実施 ⑤外部研修や資格取得費用の半額以上を負担する制度がある。 以上の項目のうち2つ以上が該当。 【該当項目】①、③、④、⑤ |
給与・待遇の充実度 | ★ | ①平均年収391万円以上(=岩手県全体の平均年収) ②平均賞与 4ヶ月以上 ③年間休日 120日以上 ④退職金制度 ⑤家族手当、住宅手当 以上の項目のうち2つ以上が該当。 【該当項目】②、③、④、⑤ |
働き方改革等実践企業 | ★ | ①残業時間の削減に関する取り組み ②有給休暇取得促進に関する取り組み ③勤務間インターバル制度の導入 ④非正規社員の正社員登用制度及び正社員登用実績 ⑤テレワーク・リモートワークの実施 ⑥ワークライフバランス、ダイバーシティ経営等に関する取り組み 以上の項目のうち2つ以上が該当。 【該当項目】①、②、③、④、⑤、⑥ |
地域No1・オンリーワン企業 | - | ①製品、商品、サービス等で市町村エリア以上でシェアNo.1 ②他社では真似できないオンリーワンを持っている。 ③特許権、実用新案権、意匠権、商標権等の知的財産権を持っている。 ④創業100年以上の企業 以上の項目のうち1つ以上に該当。 |
備考 | いわて働き方改革推進AWARD2016総合部門最優秀賞受賞 【認定】いわてキラリ企業みんなの就職フェア(令和3年11月26日) |
※ キラリポイントとは、岩手県中小企業団体中央会が独自に付けている優良企業指標です。企業選びの参考にしてください。
トヨタ自動車連結子会社であり、親会社である朝日航洋株式会社の総合力でサービスを提供しています。
空間情報事業では、最先端のリモートセンシング技術で高精度な地理空間ソリューションを提供します。
航空事業では、ヘリコプターをはじめビジネスジェット機を軸に総合航空サービスを提供します。
空間情報事業では、最先端のリモートセンシング技術で高精度な地理空間ソリューションを提供します。
航空事業では、ヘリコプターをはじめビジネスジェット機を軸に総合航空サービスを提供します。
事業内容
測量・調査・設計・建設コンサルタント業
企業ミッション
地理空間情報社会のなかで、より地域住民の皆さまの「安全」かつ「安心」な生活や暮らしに貢献できるよう、防災コンサルタント業務、設計・補償コンサルタント業務、三次元レーザ計測および地理空間解析業務、地方自治体における統合型GIS構築支援業務や固定資産税賦課事務支援業務などを主力商品として活動しています。
経営ビジョン
わが国は、国土強靱化・防災減災対策や労働人口・担い手減少といった課題に直面しています。これらの課題に対応するために、IOT・i-Constructionの導入や働き方改革・生産性向上などが求められています。外部環境は日々変化し続けており、その時代が求める流れに迅速かつ柔軟に対応していく必要があります。
このような事業環境において当社では、「岩手の地場企業として、県民から必要とされる企業であること」を2030年に向けた経営ビジョンとしました。
このような事業環境において当社では、「岩手の地場企業として、県民から必要とされる企業であること」を2030年に向けた経営ビジョンとしました。
求める人材
人と関わることが好きで元気で明るくやる気のある方。前向きで、考え方がポジティブ。勉強熱心で探求心のある方。
人材育成・社員教育
新入社員が1日も早く職場に馴染み、持てる能力を最大限に発揮できるよう、先輩社員から業務について指導と助言を行い、成長を支援する制度(メンター制度)を採り入れると共に、「人生100年時代を見据えた」社会や会社という組織で生き抜くための、人間力(社会人基礎力)の育成マネジメントを行っています。
この企業の求人情報
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この企業の概要
企業名 | 株式会社北日本朝日航洋 (キタニホンアサヒコウヨウ) |
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本社所在地 | 〒020-0823 岩手県盛岡市門二丁目1番1号 |
電話番号 | 019-651-5311 |
FAX番号 | 019-651-5316 |
代表者 | 井上 暢生 |
設立 | 昭和47年1月 |
年商 | 8億100万円 |
資本金 | 3,000万円 |
従業員 | 83名(女性39人) |
Webサイト | - |
掲載内容に関する お問い合わせ先 |
〒020-0823 岩手県盛岡市門二丁目1番1号 企画室 菊池 香奈子 TEL : 019-651-5311 |