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岩手トヨタ自動車株式会社

販売業

キラリポイント

若者の職場定着率 直近3年間の間に入社した若者(30歳以下)の3年以内の定着率が90%以上。
若者の職場定着率:90%以上
平均有給休暇取得率 - 取得資格のある労働者の取得日数 ÷ 付与日数が50%以上。
月平均残業時間 法定労働時間(1日8時間、1週40時間)を超えた労働時間数が15時間以下。
月平均残業時間:15時間以内
成長・安定企業 - ①直近3年間の平均売上高が4年前に比べ成長率15%以上
②自己資本比率が40%以上
③無借金経営である
④売上高経常利益率が5%以上
⑤平均勤続年数15年以上
以上の項目のうち1つ以上に該当。
優良認定企業(国等の制度) ①ホワイトマーク(安全衛生優良企業認定)
②ユースエール(若者雇用促進法に基づく認定)
③えるぼし(女性活躍推進企業認定)
④くるみん(子育てサポート企業認定)
⑤地域未来牽引企業(経済産業省)に選定
⑥健康経営優良法人の認定
⑦いわて働き方改革アワード各賞の受賞企業
以上の項目のうち1つ以上に該当。
【該当項目】⑤
福利厚生・人材育成の充実度 ①育児・介護等のための所定労働時間の短縮措置(短時間勤務)、フレックスタイム制度 始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ
②育児・介護サービス等の費用を助成する制度その他 これに準ずる制度などがある。
③新入社員研修や階層別研修等の研修計画を立て実施している
④ブラザー・シスター制度、メンター制度等を実施
⑤外部研修や資格取得費用の半額以上を負担する制度がある。
以上の項目のうち2つ以上が該当。
【該当項目】①育児休業後の職場復帰100%(女性)、③、④、⑤経験・スキルに応じた(階層別)研修が充実
給与・待遇の充実度 ①平均年収391万円以上(=岩手県全体の平均年収)
②平均賞与 4ヶ月以上
③年間休日 120日以上
④退職金制度
⑤家族手当、住宅手当
以上の項目のうち2つ以上が該当。
【該当項目】①、②、④、⑤ 福利厚生が充実 (車両購入・維持管理費の補助等)
働き方改革等実践企業 ①残業時間の削減に関する取り組み
②有給休暇取得促進に関する取り組み
③勤務間インターバル制度の導入
④非正規社員の正社員登用制度及び正社員登用実績
⑤テレワーク・リモートワークの実施
⑥ワークライフバランス、ダイバーシティ経営等に関する取り組み
以上の項目のうち2つ以上が該当。
【該当項目】①、②、④、⑥ 働き方改革実践:変形労働時間制 等
地域No1・オンリーワン企業 - ①製品、商品、サービス等で市町村エリア以上でシェアNo.1
②他社では真似できないオンリーワンを持っている。
③特許権、実用新案権、意匠権、商標権等の知的財産権を持っている。
④創業100年以上の企業
以上の項目のうち1つ以上に該当。
備考 【キラリ認定】2021/3/10-12 いわてキラリ企業合同就職フェア 春

※ キラリポイントとは、岩手県中小企業団体中央会が独自に付けている優良企業指標です。企業選びの参考にしてください。

【当社の特徴】
◇《信頼と実績》:創業79年の歴史と伝統 
◇《技術力》:初代プリウスからハイブリッドカーを整備してきた高い技術力。
◇《人財育成力》:充実した階層別研修制度
◇《 改革を続ける》:時代に合わせ常に変化
現在、1件の求人情報を掲載しています。

事業内容

自動車販売業

経営ビジョン

・お客様に最適な商品・サービス・情報を提供し最高のご満足をいただける企業。
・諸法令を遵守し社会から信頼され、地域発展に貢献する企業。
・頑張った人が正しく報われる、活力と魅力に溢れた企業。

伝統を重んじながらも、時代の変化に常に適応するため、前例に囚われず常に新しいことにチャレンジします。

求める人材

1、明るく元気
2、素直で前向き
3、コミュニケーション力がある
4、考えて行動できる

人材育成・社員教育

入社後2カ月間、新人導入教育を実施します。4月は社会人としての基本マナー研修をはじめ、トヨタ生産ライン研修、5月は部門別の専門教育が行われます。また、秋には1・2年次合同フォロー研修会も開催し、仕事の情報交換や共有化を図っています。

この企業の求人情報

仕事の内容
■営業職
新車・U-Car販売をはじめ、割賦や保険、スマホなどの情報通信と、幅広い商品の拡販を行います。
既存のお客様に対し、車検や点検などの入庫誘致を中心に活動を行います。
これらの活動を通じ、安全で快適なカーライフのベストパートナーとして、お客様をサポートします。
また、お客様向けの店舗イベントの企画立案や運営をチームで助け合いながら行います。

■整備職種
お客様のクルマの車検や点検、一般修理などを行います。
正確な作業(S)と親切(S)な対応によりお客様からの信頼(S)に繋げます。(トヨタ3S精神)また、日々の業務や教育を通じて検定試験の合格に 向けたステップアップに挑戦します。
募集要項
求人区分 新卒, 若者, 一般, 就職氷河期世代
雇用形態 正社員
契約期間 期間の定めなし
職種 接客・サービス系
営業職・整備職
求人数 11~15名
勤務予定地 岩手県内
受動喫煙防止措置状況 屋内原則禁煙・喫煙場所に定め有
給与 大学院了(2年制)    176,600円
大学卒・専門卒(4年制) 171,000円
専門卒(3年)      167,000円
短大卒・専門卒(2年制) 163,000円
(既卒・一般:当社中途採用規定により決定)
諸手当 諸手当/コンテスト賞金、残業手当、住宅手当、車両補助、扶養手当、技能手当、通勤手当、
単身赴任手当
昇給 昇給/年1回
賞与 賞与/年3回 7月・12月 + 期末(合計4.5~5.2ヵ月分)
勤務時間 9:30-18:00
休憩時間 12:00-13:00
時間外労働 有(月平均12時間) 
休日・休暇 週休2日制(月曜日定休日・その他交代制休日) 
1カ月変形労働制有
長期連休:ゴールデンウィーク・夏季休暇・年末年始
年間107日
福利厚生 ■加入保険・年金・諸制度
健康保険・厚生年金・労働保険(雇用保険・労災保険)・確定拠出年金・労災付加補償・退職金制度(3年以上勤務)・健康診断・予防接種・誕生祝い・永年勤続表彰・ジョブリターン制度・定年後再雇用
■親交会(文体・互助・共済)
レクリエーションの開催・冠婚葬祭等への共済給付・社員融資制度が受けられます。
■オーナーズルーム所有
ホテル安比グランド/2室、ホテル安比ビラ3/1室 計3室
社員は、オーナーズ料金に特典が付いて利用することが可能です。
学歴 -
資格 -
試用期間 試用期間有(6カ月)その間の給与・待遇に変動はありません。
その他 -
採用時期 随時, 2022年4月
採用条件 -
応募期限 2021/04/30
掲載期間 2021/01/19~2022/01/18

この企業の概要

企業名 岩手トヨタ自動車株式会社
(イワテトヨタジドウシャ)
本社所在地 〒020-0125
岩手県盛岡市上堂4丁目12-11
電話番号 019-641-7111
FAX番号 019-641-8133
代表者 代表取締役社長 小林 義弘
設立 1942年11月5日
年商 107億円(2020年3月期)
資本金 9,000万円
従業員 258名(2020年3月現在) (うち女性42名)
Webサイト -
掲載内容に関する
お問い合わせ先
〒020-0125
岩手県盛岡市上堂4丁目12-11
管理部 総務室 人事G 青木 匠
TEL : 019-641-7111