第一商事株式会社
サービス業 (ビルメンテナンス業、介護福祉事業)
キラリポイント
若者の職場定着率 | - | 直近3年間の間に入社した若者(30歳以下)の3年以内の定着率が90%以上。 |
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平均有給休暇取得率 | - | 取得資格のある労働者の取得日数 ÷ 付与日数が50%以上。 |
月平均残業時間 | ★ | 法定労働時間(1日8時間、1週40時間)を超えた労働時間数が15時間以下。 月平均残業時間0.3時間 |
成長・安定企業 | - | ①直近3年間の平均売上高が4年前に比べ成長率15%以上 ②自己資本比率が40%以上 ③無借金経営である ④売上高経常利益率が5%以上 ⑤平均勤続年数15年以上 以上の項目のうち1つ以上に該当。 |
優良認定企業(国等の制度) | ★ | ①ホワイトマーク(安全衛生優良企業認定) ②ユースエール(若者雇用促進法に基づく認定) ③えるぼし(女性活躍推進企業認定) ④くるみん(子育てサポート企業認定) ⑤地域未来牽引企業(経済産業省)に選定 ⑥健康経営優良法人の認定 ⑦いわて働き方改革アワード各賞の受賞企業 以上の項目のうち1つ以上に該当。 【該当項目】③④ |
福利厚生・人材育成の充実度 | ★ | ①育児・介護等のための所定労働時間の短縮措置(短時間勤務)、フレックスタイム制度 始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ ②育児・介護サービス等の費用を助成する制度その他 これに準ずる制度などがある。 ③新入社員研修や階層別研修等の研修計画を立て実施している ④ブラザー・シスター制度、メンター制度等を実施 ⑤外部研修や資格取得費用の半額以上を負担する制度がある。 以上の項目のうち2つ以上が該当。 【該当項目】①⑤ |
給与・待遇の充実度 | - | ①平均年収391万円以上(=岩手県全体の平均年収) ②平均賞与 4ヶ月以上 ③年間休日 120日以上 ④退職金制度 ⑤家族手当、住宅手当 以上の項目のうち2つ以上が該当。 |
働き方改革等実践企業 | ★ | ①残業時間の削減に関する取り組み ②有給休暇取得促進に関する取り組み ③勤務間インターバル制度の導入 ④非正規社員の正社員登用制度及び正社員登用実績 ⑤テレワーク・リモートワークの実施 ⑥ワークライフバランス、ダイバーシティ経営等に関する取り組み 以上の項目のうち2つ以上が該当。 【該当項目】①②④ |
地域No1・オンリーワン企業 | - | ①製品、商品、サービス等で市町村エリア以上でシェアNo.1 ②他社では真似できないオンリーワンを持っている。 ③特許権、実用新案権、意匠権、商標権等の知的財産権を持っている。 ④創業100年以上の企業 以上の項目のうち1つ以上に該当。 |
備考 | <キラリポイント更新> いわて就職マッチングフェアⅤ(令和4年11月19日開催) |
※ キラリポイントとは、岩手県中小企業団体中央会が独自に付けている優良企業指標です。企業選びの参考にしてください。
一般家庭住宅から事業所の建築物の施設管理、清掃、警備業務のビルメンテナンス業、また、高齢になられてからも安心して「つつがない毎日」をお過ごしただけるお手伝いをさせていただく介護福祉事業を運営しております。
事業内容
昭和36年の創業以来、岩手県全域で清掃、廃棄物収集運搬、施設管理(ボイラー、空調設備、貯水槽清掃等)、警備業務等のビルメンテナンス業を営んでおります。平成元年からは、介護福祉用品の販売、レンタルを始め、現在では盛岡市内と北上市に介護施設「やちだもの家」を6施設運営しております。地域の皆様の事業活動や暮らしをお支えする「縁の下の力持ち」を目指しております。
盛岡市内には事業所内保育施設を2カ所運営しており、育休所得後の復職率は100%で、働く方々の様々なライフステージに合わせた働き方が可能です。また、若年層のキャリアアップにも積極的に取り組んでおり、社内研修制度や、資格取得支援に力を入れています。
盛岡市内には事業所内保育施設を2カ所運営しており、育休所得後の復職率は100%で、働く方々の様々なライフステージに合わせた働き方が可能です。また、若年層のキャリアアップにも積極的に取り組んでおり、社内研修制度や、資格取得支援に力を入れています。
企業ミッション
「百術は一誠にしかず」を社是としております。まごころをもってお客様に対応することをモットーとしております。
経営ビジョン
ビルメンテナンス業においては、建物の所有者・利用者であるお客様が快適にお過ごしできるようお手伝いをしております。昨今のコロナ禍でより清潔で安心な環境作りが求められておりますので、そのニーズにお応えできるよう邁進しております。また、介護分野では超高齢化社会となる今後の介護福祉事業の展開に積極的に取り組んでおります。保育の事業では、子どもの発育に最も重要な機関である0~2歳のお子様をお預かりしておりますので、活動や体験を通して豊かな心、意欲、主体性、自己肯定感が育つよう援助します。
求める人材
挨拶がきちんとできる方。自分で考え行動できる方。
人材育成・社員教育
入社時研修後は、OJTによる現場研修を原則としております。経験者の方はもちろん、未経験者の方でも安心して働けるように、丁寧に指導いたします。
この企業の求人情報
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この企業の概要
企業名 | 第一商事株式会社 (ダイイチショウジ カブシキカイシャ) |
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本社所在地 | 〒020-0887 岩手県盛岡市上ノ橋町8番8号 |
電話番号 | 019-651-3241 |
FAX番号 | 019-651-3245 |
代表者 | 代表取締役 柴田 千春 |
設立 | 昭和36年5月 |
年商 | 23億円 |
資本金 | 1,000万円 |
従業員 | 約800名 (うち女性約400名) |
Webサイト | - |
掲載内容に関する お問い合わせ先 |
〒020-0887 岩手県盛岡市上ノ橋町8番8号 企画部 小野﨑翔大 TEL : 019-651-3241 |