株式会社ＡＣＤ
情報通信業
キラリポイント
| 若者の職場定着率 | - | 直近3年間の間に入社した若者（30歳以下）の3年以内の定着率が90%以上。 |
|---|---|---|
| 平均有給休暇取得率 | ★ | 取得資格のある労働者の取得日数 ÷ 付与日数が50%以上。 有給休暇取得率60％ |
| 月平均残業時間 | ★ | 法定労働時間（1日8時間、1週40時間）を超えた労働時間数が15時間以下。 月平均残業時間５時間以下 |
| 成長・安定企業 | - | ①直近3年間の平均売上高が4年前に比べ成長率15％以上 ②自己資本比率が40％以上 ③無借金経営である ④売上高経常利益率が5％以上 ⑤平均勤続年数15年以上 以上の項目のうち1つ以上に該当。 |
| 優良認定企業（国等の制度） | - | ①ホワイトマーク（安全衛生優良企業認定） ②ユースエール（若者雇用促進法に基づく認定） ③えるぼし（女性活躍推進企業認定） ④くるみん（子育てサポート企業認定） ⑤地域未来牽引企業（経済産業省）に選定 ⑥健康経営優良法人の認定 ⑦いわて働き方改革アワード各賞の受賞企業 以上の項目のうち1つ以上に該当。 |
| 福利厚生・人材育成の充実度 | - | ①育児・介護等のための所定労働時間の短縮措置（短時間勤務）、フレックスタイム制度 始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ ②育児・介護サービス等の費用を助成する制度その他 これに準ずる制度などがある。 ③新入社員研修や階層別研修等の研修計画を立て実施している ④ブラザー・シスター制度、メンター制度等を実施 ⑤外部研修や資格取得費用の半額以上を負担する制度がある。 以上の項目のうち2つ以上が該当。 |
| 給与・待遇の充実度 | ★ | ①平均年収391万円以上（＝岩手県全体の平均年収） ②平均賞与 4ヶ月以上 ③年間休日 120日以上 ④退職金制度 ⑤家族手当、住宅手当 以上の項目のうち2つ以上が該当。 【該当項目】③、④、⓹ |
| 働き方改革等実践企業 | - | ①残業時間の削減に関する取り組み ②有給休暇取得促進に関する取り組み ③勤務間インターバル制度の導入 ④非正規社員の正社員登用制度及び正社員登用実績 ⑤テレワーク・リモートワークの実施 ⑥ワークライフバランス、ダイバーシティ経営等に関する取り組み 以上の項目のうち2つ以上が該当。 |
| 地域No1・オンリーワン企業 | - | ①製品、商品、サービス等で市町村エリア以上でシェアNo.1 ②他社では真似できないオンリーワンを持っている。 ③特許権、実用新案権、意匠権、商標権等の知的財産権を持っている。 ④創業100年以上の企業 以上の項目のうち1つ以上に該当。 |
| 備考 | - |
※ キラリポイントとは、岩手県中小企業団体中央会が独自に付けている優良企業指標です。企業選びの参考にしてください。
総合情報サービス企業として金融をはじめ、さまざまな業種・業態のお客様にコンサルティングから設計、開発、運用、基盤構築までのシステムに関わる、さまざまなサービスを提供しております。金融システム全般の開発及び、金融コンサルティングとソリューション提案の実績が豊富です。
現在、2件の求人情報を掲載しています。
事業内容
・コンピュータシステム及びソフトウェアの設計／開発及び保守に関する業務
・IT（情報技術）に関するコンサルティング
・IT（情報技術）を活用した業務改善に関するコンサルティング
・ソフトウェアの受託開発
・インターネットサービスとその広告に関する業務
・労働者派遣事業
・IT（情報技術）に関するコンサルティング
・IT（情報技術）を活用した業務改善に関するコンサルティング
・ソフトウェアの受託開発
・インターネットサービスとその広告に関する業務
・労働者派遣事業
企業ミッション
地域に根差した企業として求められる役割を認識し、人材雇用促進を図るべく盛岡を基盤に関東都心の仕事を取り込み、ニアショア開発等を推進する。
経営ビジョン
高いスキルを持った人材の育成とレベルアップを当社の目標として取り組み、地域社会の維持・発展に貢献し続ける企業を目指します。
求める人材
明るく元気で、積極的に提案・コミュニケーションの出来る人を求めています。
この企業の求人情報
仕事の内容
主に銀行業務（勘定系・情報系）システム設計及び開発
募集要項
| 求人区分 | 若者, 一般 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 職種 | IT・ソフト開発・プログラム関連 システムエンジニア |
| 求人数 | 2名 |
| 勤務予定地 | 盛岡市 |
| 受動喫煙防止措置状況 | 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） |
| 給与 | 160,000～360,000円 ＊基本給は業務経験等により決定します。 |
| 諸手当 | ・家族手当：5,000～20,000 ・住宅手当：7,000～12,000 ・職位手当：5,000 ＊上記の手当が条件に該当すれば支給されます。 （条件については面接時に説明します。） |
| 昇給 | 年1回（7月） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 勤務時間 | 9：00～17：30 |
|---|---|
| 休憩時間 | 12：00～13：00 |
| 時間外労働 | 月平均5時間 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日・祝）、休日125日/年、 年末年始(12/28～1/3）、会社創立日4/14、有給休暇10日（6ヶ月経過後）、半日有給休暇の制度を設けています。 |
| 福利厚生 | 退職金制度、健康診断、中小事業主掛金納付制度、資格取得報奨金制度 |
| 労働保険・社会保険の加入 |
雇用保険： 労災保険： 健康保険： 厚生年金： |
| 学歴 | 不問 |
| 資格 | 不問、あれば尚可 |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| その他 | 【求める社員像】 明るく元気で、積極的に提案・コミュニケーションの出来る人を求めています。 |
| 採用時期 | 随時（中途採用） 【勤務地】盛岡市＊主に首都圏において、お客様との打ち合わせ・設計業務地のため、1～3ヶ月程度の出張があります。（交通費及び宿泊費は会社負担） |
| 採用条件 | - |
| 応募期限 | 2024/12/31 |
| 掲載期間 | 2024/01/05～2024/12/31 |
| 最終更新日 | 2024/01/09 |
仕事の内容
主に銀行業務（勘定系・情報系）システム設計及び開発
募集要項
| 求人区分 | 新卒 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 職種 | IT・ソフト開発・プログラム関連 システムエンジニア |
| 求人数 | 2名 |
| 勤務予定地 | 盛岡市 |
| 受動喫煙防止措置状況 | 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） |
| 給与 | 【大学卒】169,600 【短大・専門卒】165,800【高校卒】162,000 （諸手当が条件により支給されます） |
| 諸手当 | 家族手当：5,000～20,000 住宅手当：7,000～12,000 通勤手当：実費支給（上限 50,000円） 職位手当：5,000～ |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30 |
|---|---|
| 休憩時間 | 12：00～13：00 |
| 時間外労働 | 月平均5時間 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日・祝）、休日125日/年、 年末年始(12/28～1/3）、会社創立日4/14、有給休暇10日（6ヶ月経過後）、半日有給休暇の制度を設けています。 |
| 福利厚生 | 退職金制度、健康診断、中小事業主掛金納付制度、資格取得報奨金制度 |
| 労働保険・社会保険の加入 |
雇用保険： 労災保険： 健康保険： 厚生年金： |
| 学歴 | 不問 |
| 資格 | 不問、あれば尚可 |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| その他 | 【求める社員像】 明るく元気で、積極的に提案・コミュニケーションの出来る人を求めています。 |
| 採用時期 | 随時（中途採用） 【勤務地】盛岡市＊主に首都圏において、お客様との打ち合わせ・設計業務地のため、1～3ヶ月程度の出張があります。（交通費及び宿泊費は会社負担） |
| 採用条件 | - |
| 応募期限 | 2024/12/31 |
| 掲載期間 | 2024/01/05～2024/12/31 |
| 最終更新日 | 2024/01/10 |
この企業の概要
| 企業名 | 株式会社ＡＣＤ （エーシーデー） |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒020-0021 岩手県盛岡市中央通1-6-30 パレ日影門201号 |
| 電話番号 | 019-613-2236 |
| FAX番号 | 019-613-2238 |
| 代表者 | 代表取締役 浅沼 映夫 |
| 設立 | 平成26年4月 |
| 年商 | 1億123万円 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員 | 8名 （うち女性4） |
| Webサイト | - |
| 掲載内容に関する お問い合わせ先 |
〒020-0021 岩手県盛岡市中央通1-6-30 パレ日影門201号 総務部 鎌田 TEL : 019-613-2236 |