北良株式会社
製造業
キラリポイント
| 若者の職場定着率 | ★ | 直近3年間の間に入社した若者（30歳以下）の3年以内の定着率が90%以上。 若者の職場定着率80％ |
|---|---|---|
| 平均有給休暇取得率 | - | 取得資格のある労働者の取得日数 ÷ 付与日数が50%以上。 |
| 月平均残業時間 | ★ | 法定労働時間（1日8時間、1週40時間）を超えた労働時間数が15時間以下。 月平均15時間以下 |
| 成長・安定企業 | - | ①直近3年間の平均売上高が4年前に比べ成長率15％以上 ②自己資本比率が40％以上 ③無借金経営である ④売上高経常利益率が5％以上 ⑤平均勤続年数15年以上 以上の項目のうち1つ以上に該当。 |
| 優良認定企業（国等の制度） | - | ①ホワイトマーク（安全衛生優良企業認定） ②ユースエール（若者雇用促進法に基づく認定） ③えるぼし（女性活躍推進企業認定） ④くるみん（子育てサポート企業認定） ⑤地域未来牽引企業（経済産業省）に選定 ⑥健康経営優良法人の認定 ⑦いわて働き方改革アワード各賞の受賞企業 以上の項目のうち1つ以上に該当。 |
| 福利厚生・人材育成の充実度 | ★ | ①育児・介護等のための所定労働時間の短縮措置（短時間勤務）、フレックスタイム制度 始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ ②育児・介護サービス等の費用を助成する制度その他 これに準ずる制度などがある。 ③新入社員研修や階層別研修等の研修計画を立て実施している ④ブラザー・シスター制度、メンター制度等を実施 ⑤外部研修や資格取得費用の半額以上を負担する制度がある。 以上の項目のうち2つ以上が該当。 【該当項目】①育児休業実績有、③、⓹資格取得にかかる研修、試験費用全額負担 |
| 給与・待遇の充実度 | - | ①平均年収391万円以上（＝岩手県全体の平均年収） ②平均賞与 4ヶ月以上 ③年間休日 120日以上 ④退職金制度 ⑤家族手当、住宅手当 以上の項目のうち2つ以上が該当。 |
| 働き方改革等実践企業 | - | ①残業時間の削減に関する取り組み ②有給休暇取得促進に関する取り組み ③勤務間インターバル制度の導入 ④非正規社員の正社員登用制度及び正社員登用実績 ⑤テレワーク・リモートワークの実施 ⑥ワークライフバランス、ダイバーシティ経営等に関する取り組み 以上の項目のうち2つ以上が該当。 |
| 地域No1・オンリーワン企業 | ★ | ①製品、商品、サービス等で市町村エリア以上でシェアNo.1 ②他社では真似できないオンリーワンを持っている。 ③特許権、実用新案権、意匠権、商標権等の知的財産権を持っている。 ④創業100年以上の企業 以上の項目のうち1つ以上に該当。 【該当項目】②防災に関しての取り組みで注目を浴びています！ |
| 備考 | 【キラリ認定】2021/3/10-12 いわてキラリ企業合同就職フェア 春 |
※ キラリポイントとは、岩手県中小企業団体中央会が独自に付けている優良企業指標です。企業選びの参考にしてください。
家庭用だけでなく、産業用、医療用など多くの分野にガスを供給しています。生活に密着した住宅設備から、製造業のものづくり、最先端の医療まで多くの分野でこの地域に関わることができます。また、岩手県内では唯一、ガス会社として大規模太陽光発電所を所有し環境に優しい新たなエネルギーの供給に取り組んでいます。また、自治体やNPOなどと連携し先進的な災害対策に取り組んでいます。
現在、2件の求人情報を掲載しています。
事業内容
高圧ガス製造業
企業ミッション
家庭用のエネルギーとなるLPガスをはじめ、産業用の酸素、窒素、アルゴンなどの各種ガス、また病気の治療や検査、手術に使用される医療用ガスなどを安全かつ継続的に供給しています。そこで使用される機器や設備の設計、工事、保守管理なども重要な業務です。住宅から工場、病院の中まで広い分野をガスという視点から経験できる他にはない独自性のある仕事です。
経営ビジョン
ガスと電気、両方のエネルギーを提供する総合エネルギー企業として、独自の改善・創意工夫から得られたアイデアを活用し、災害に強い暮らし、ものづくりを実現します。
また、医療と防災のヒトづくり・モノづくりプロジェクトを通じて、地域を支える人材の育成と防災に役立つ製品開発・仕組み作りで地域防災力の強化を目指します。
また、医療と防災のヒトづくり・モノづくりプロジェクトを通じて、地域を支える人材の育成と防災に役立つ製品開発・仕組み作りで地域防災力の強化を目指します。
人材育成・社員教育
日常の業務の中で信頼される人間性、発想力を鍛える仕組みを持ち、基礎知識と専門知識を育成する各種のトレーニング、自分達自身で組み立てる６ヶ月行動計画など、ユニークで充実した取り組みをしています。若手社員育成のためにも座学より実践することに力を入れています。
この企業の求人情報
仕事の内容
ガスや電気の製造や、営業、医療機器の管理など配属部署により異なります。
募集要項
| 求人区分 | 若者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 職種 | 総合職系 総合職 |
| 求人数 | 一般含む5名 |
| 勤務予定地 | 北上市、又は盛岡市 |
| 受動喫煙防止措置状況 | 敷地内禁煙 |
| 給与 | 大学卒：月給 194,000円（大学院了含む） 短大、専門、高専卒：月給 180,000円 |
| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当 資格取得支援手当他 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年 2回 |
| 勤務時間 | 8：00～17：30 |
|---|---|
| 休憩時間 | 90分 |
| 時間外労働 | あり（月平均約7時間） |
| 休日・休暇 | 年間休日105日（基本は土日祝） |
| 福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金制度、社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツ大会、他各種給付金 |
| 学歴 | 大学院、大学、短大、専門学校、高専 |
| 資格 | 入社後必要に応じて取得いただきます。 |
| 試用期間 | あり（6ヶ月間） 本採用時と労働条件に変更なし |
| その他 | 中途・既卒の方、UIターンの方も大歓迎です |
| 採用時期 | 2021年4月 試用期間；6か月(条件は変わらず） |
| 採用条件 | - |
| 応募期限 | 2020/05/31 |
| 掲載期間 | 2020/12/01～2021/11/30 |
仕事の内容
ガスや電気の製造や、営業、医療機器の管理など配属部署により異なります。
募集要項
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 職種 | 総合職系 総合職 |
| 求人数 | 新卒・既卒含む5名 |
| 勤務予定地 | 北上市、又は盛岡市 |
| 受動喫煙防止措置状況 | 敷地内禁煙 |
| 給与 | 大学卒：月給 194,000円（大学院了含む） 短大、専門、高専卒：月給 180,000円 |
| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当 資格取得支援手当他 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年 2回 |
| 勤務時間 | 8：00～17：30 |
|---|---|
| 休憩時間 | 90分 |
| 時間外労働 | あり（月平均約7時間） |
| 休日・休暇 | 年間休日105日（基本は土日祝） |
| 福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金制度、社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツ大会、他各種給付金 |
| 学歴 | 大学院、大学、短大、専門学校、高専 |
| 資格 | 入社後必要に応じて取得いただきます。 |
| 試用期間 | あり（6ヶ月間） 本採用時と労働条件に変更なし |
| その他 | 中途・既卒の方も大歓迎です |
| 採用時期 | 随時 試用期間；6か月(条件は変わらず） |
| 採用条件 | - |
| 応募期限 | 2021/11/30 |
| 掲載期間 | 2020/12/01～2021/11/30 |
この企業の概要
| 企業名 | 北良株式会社 （ホクリョウカブシキガイシャ） |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒024-0335 岩手県北上市和賀町後藤2-106-160 |
| 電話番号 | 0197-73-7222 |
| FAX番号 | 0197-73-7251 |
| 代表者 | 代表取締役社長 笠井 健 |
| 設立 | 昭和50年 |
| 年商 | 13.8億円 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員 | 66名（女性25名） |
| Webサイト | http://www.hokuryo.biz/ |
| 掲載内容に関する お問い合わせ先 |
〒024-0335 岩手県北上市和賀町後藤2-106-160 新卒採用チーム 菅原 綾音 TEL : 0197-73-7222 |
