株式会社アイディーエス
情報通信業
キラリポイント
若者の職場定着率 | - | 直近3年間の間に入社した若者(30歳以下)の3年以内の定着率が90%以上。 |
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平均有給休暇取得率 | ★ | 取得資格のある労働者の取得日数 ÷ 付与日数が50%以上。 有給休暇取得率62.6% |
月平均残業時間 | ★ | 法定労働時間(1日8時間、1週40時間)を超えた労働時間数が15時間以下。 月平均残業時間6.4時間 |
成長・安定企業 | ★ | ①直近3年間の平均売上高が4年前に比べ成長率15%以上 ②自己資本比率が40%以上 ③無借金経営である ④売上高経常利益率が5%以上 ⑤平均勤続年数15年以上 以上の項目のうち1つ以上に該当。 【該当項目】②⑤ |
優良認定企業(国等の制度) | ★ | ①ホワイトマーク(安全衛生優良企業認定) ②ユースエール(若者雇用促進法に基づく認定) ③えるぼし(女性活躍推進企業認定) ④くるみん(子育てサポート企業認定) ⑤地域未来牽引企業(経済産業省)に選定 ⑥健康経営優良法人の認定 ⑦いわて働き方改革アワード各賞の受賞企業 以上の項目のうち1つ以上に該当。 【該当項目】⑥⑦ |
福利厚生・人材育成の充実度 | ★ | ①育児・介護等のための所定労働時間の短縮措置(短時間勤務)、フレックスタイム制度 始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ ②育児・介護サービス等の費用を助成する制度その他 これに準ずる制度などがある。 ③新入社員研修や階層別研修等の研修計画を立て実施している ④ブラザー・シスター制度、メンター制度等を実施 ⑤外部研修や資格取得費用の半額以上を負担する制度がある。 以上の項目のうち2つ以上が該当。 【該当項目】③④⑤ |
給与・待遇の充実度 | ★ | ①平均年収391万円以上(=岩手県全体の平均年収) ②平均賞与 4ヶ月以上 ③年間休日 120日以上 ④退職金制度 ⑤家族手当、住宅手当 以上の項目のうち2つ以上が該当。 【該当項目】①②③④⑤ |
働き方改革等実践企業 | ★ | ①残業時間の削減に関する取り組み ②有給休暇取得促進に関する取り組み ③勤務間インターバル制度の導入 ④非正規社員の正社員登用制度及び正社員登用実績 ⑤テレワーク・リモートワークの実施 ⑥ワークライフバランス、ダイバーシティ経営等に関する取り組み 以上の項目のうち2つ以上が該当。 【該当項目】①②⑤⑥ |
地域No1・オンリーワン企業 | ★ | ①製品、商品、サービス等で市町村エリア以上でシェアNo.1 ②他社では真似できないオンリーワンを持っている。 ③特許権、実用新案権、意匠権、商標権等の知的財産権を持っている。 ④創業100年以上の企業 以上の項目のうち1つ以上に該当。 【該当項目】① |
備考 | 健康経営優良法人2020 『いわて働き方改革AWARD2019』個別プロジェクト賞 <キラリポイント更新> いわて就職マッチングフェアⅤ(令和4年11月19日開催) |
※ キラリポイントとは、岩手県中小企業団体中央会が独自に付けている優良企業指標です。企業選びの参考にしてください。
・豊富な経験と40年以上にわたって積み重ねてきた業務知識を生かし提案、システム構築を行っています。
・自社開発パッケージ「貸付・借入金管理システム」は業種業態問わず、導入実績200社以。全国シェア1、2を争う実績と信頼があります。
・東京に営業所があるため、ずっと地元で、ずっと東京で、若いうちは東京、でも将来的には地元に戻りたいという働き方が可能です。
・自社開発パッケージ「貸付・借入金管理システム」は業種業態問わず、導入実績200社以。全国シェア1、2を争う実績と信頼があります。
・東京に営業所があるため、ずっと地元で、ずっと東京で、若いうちは東京、でも将来的には地元に戻りたいという働き方が可能です。
現在、2件の求人情報を掲載しています。
事業内容
情報通信業
企業ミッション
ワークライフバランスの実現。社員が幸せになれる会社
・岩手で頑張りたい。東京で頑張りたい。若いうちは東京で力を試したいが将来的には岩手に戻りたい。自分を取り巻く環境の変化に対応しながら仕事ができる。それぞれの働き方で力を発揮できる。社員の生活を長く支える企業でありたいと思っています。
・岩手で頑張りたい。東京で頑張りたい。若いうちは東京で力を試したいが将来的には岩手に戻りたい。自分を取り巻く環境の変化に対応しながら仕事ができる。それぞれの働き方で力を発揮できる。社員の生活を長く支える企業でありたいと思っています。
経営ビジョン
【社員が幸せになれる会社】
岩手県トップクラスの良い会社・働き甲斐のある企業
・働きやすく、労働環境の整った会社。
・社員が誇りをもてる会社。
・スキルも総合的にトップレベルの会社。
・安定した企業
岩手県トップクラスの良い会社・働き甲斐のある企業
・働きやすく、労働環境の整った会社。
・社員が誇りをもてる会社。
・スキルも総合的にトップレベルの会社。
・安定した企業
求める人材
●相手の立場に立ったコミュニケーションが取れる人●協力してプロジェクトを進める協調性のある人●自ら考え、積極的に行動し、成長する意欲のある人
仕事は一人ではできません。プロジェクト単位で作業を進めるため、協調性・チームワークがとても大切です。プロジェクト成功の為、積極的に行動・協力・サポートできる人を募集しています。
仕事は一人ではできません。プロジェクト単位で作業を進めるため、協調性・チームワークがとても大切です。プロジェクト成功の為、積極的に行動・協力・サポートできる人を募集しています。
人材育成・社員教育
・入社後、ビジネスマナー、ISOについての新入社員教育の実施。
・研修機関でのプログラミング研修。
・実業務に携わり、先輩社員からのOJT研修
・階層・階級に合わせたリーダーシップ研修、管理者研修。
・研修機関でのプログラミング研修。
・実業務に携わり、先輩社員からのOJT研修
・階層・階級に合わせたリーダーシップ研修、管理者研修。
この企業の求人情報
仕事の内容
・ソフトウェア開発
(ASP.NET、C#、SQLを使用しての業務用システムの開発。主に販売、会計、人事給与といった基幹業務システム、倉庫業向在庫管理システム、借入貸付管理システム)
(ASP.NET、C#、SQLを使用しての業務用システムの開発。主に販売、会計、人事給与といった基幹業務システム、倉庫業向在庫管理システム、借入貸付管理システム)
募集要項
求人区分 | 新卒, 若者 |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 期間の定めなし |
職種 | IT・ソフト開発・プログラム関連 SE・プログラマー |
求人数 | 4名 |
勤務予定地 | 奥州市 |
受動喫煙防止措置状況 | 屋内の受動喫煙対策あり(喫煙室設置) ※喫煙可能区域での作業なし |
給与 | 短大・専門卒198,400円/大卒212,800円/大学院卒212,800円 |
諸手当 | 通勤手当・住宅手当・扶養手当・業務赴任手当(東京) |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回(合計4ヵ月分)2年目以降 |
勤務時間 | 8:30~17:30 |
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休憩時間 | 60分 |
時間外労働 | 月平均残業時間7.2時間 |
休日・休暇 | 土日、祝日(弊社カレンダーによる)夏季休暇3日間(計画有給)、年末年始3日間 入社日より有給休暇10日付与 |
福利厚生 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険、退職金制度、財形 |
労働保険・社会保険の加入 |
雇用保険: 労災保険: 健康保険: 厚生年金: |
学歴 | 不問 |
資格 | 不問(情報処理関連資格があれば尚良) |
試用期間 | 3ヶ月 |
その他 | <求める社員像> ・相手の立場に立ったコミュニケーションが取れる人 ・協力してプロジェクトを進める協調性のある人 ・自ら考え、積極的に行動し、成長する意欲のある人 仕事は一人ではできません。プロジェクト単位で作業を進めるため、協調性・チームワークがとても大切です。プロジェクト成功の為、積極的に行動・協力・サポートできる人を募集しています。 |
採用時期 | 2025年4月 |
採用条件 | 【求める人物像】 ●真面目に最後まで仕事をきっちりやり抜く人 ●変化を取り入れ進化し続けるために、学びを忘れず邁進する人 ●信頼を勝ち取るために、約束を果たす人 |
応募期限 | 2025/02/28 |
掲載期間 | 2024/03/12~2025/02/28 |
最終更新日 | 2024/03/15 |
仕事の内容
○ソフトウェア開発
・自社パッケージ「借入金管理システム」「貸付金管理システム」の開発・導入・保守サポート(基本設計、詳細設計、プログラム開発、テスト、導入といった一連の作業)、導入後の保守サポート、運用サポートとしての現地対応・電話対応
・パッケージの機能追加
・基幹業務システムの上流工程~保守サポート
・倉庫業向け在庫管理・配送管理システムの設計開発
・自社パッケージ「借入金管理システム」「貸付金管理システム」の開発・導入・保守サポート(基本設計、詳細設計、プログラム開発、テスト、導入といった一連の作業)、導入後の保守サポート、運用サポートとしての現地対応・電話対応
・パッケージの機能追加
・基幹業務システムの上流工程~保守サポート
・倉庫業向け在庫管理・配送管理システムの設計開発
募集要項
求人区分 | 一般 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 期間の定めなし |
職種 | IT・ソフト開発・プログラム関連 SE・プログラマー |
求人数 | 若干名 |
勤務予定地 | 奥州市 |
受動喫煙防止措置状況 | 屋内の受動喫煙対策あり(喫煙室設置) ※喫煙可能区域での作業なし |
給与 | 月給 212,800円~300,000円(経験による) |
諸手当 | 通勤手当・住宅手当・扶養手当・業務赴任手当(東京) |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回(合計4ヵ月分)2年目以降 |
勤務時間 | 8:30~17:30 |
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休憩時間 | 60分 |
時間外労働 | 月平均残業時間 7.0時間 |
休日・休暇 | 土日、祝日(弊社カレンダーによる)夏季休暇3日間(計画有給)、年末年始3日間 |
福利厚生 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険、退職金制度、財形 勤労者福祉サービスセンターを利用しての各種祝い金、施設利用補助 |
労働保険・社会保険の加入 |
雇用保険: 労災保険: 健康保険: 厚生年金: |
学歴 | 不問 |
資格 | 不問(情報処理関連資格があれば尚良) |
試用期間 | 3ヶ月 |
その他 | <求める社員像> ・相手の立場に立ったコミュニケーションが取れる人 ・協力してプロジェクトを進める協調性のある人 ・自ら考え、積極的に行動し、成長する意欲のある人 プロジェクト単位で作業を進めるため、協調性・チームワークがとても大切です。組織やプロジェクトを優先して考え、積極的に協力・サポートできる人を募集しています。 |
採用時期 | 随時(中途採用) |
採用条件 | ・VB.NET 、.NET Core 、C#、SQLを使用しての開発 ・会計業務知識(必須)、金融知識があれば優遇 ・インフラ関係の経験者歓迎 |
応募期限 | 2025/02/28 |
掲載期間 | 2024/03/12~2025/02/28 |
最終更新日 | 2024/03/15 |
この企業の概要
企業名 | 株式会社アイディーエス (アイディーエス) |
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本社所在地 | 〒023-0801 岩手県奥州市水沢横町94番地 |
電話番号 | 0197-25-7001 |
FAX番号 | 0197-25-7010 |
代表者 | 代表取締役 菅原 達哉 |
設立 | 1978年3月 |
年商 | 5億504万円 |
資本金 | 4,000万円 |
従業員 | 53名 (うち女性12名) |
Webサイト | https://www.ids-soft.co.jp |
掲載内容に関する お問い合わせ先 |
〒023-0801 岩手県奥州市水沢横町94番地 総務部 佐藤 昌子 TEL : 0197-25-7001 |