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株式会社アイディーエス

情報通信業

キラリポイント

若者の職場定着率 - 直近3年間の間に入社した若者(30歳以下)の3年以内の定着率が90%以上。
平均有給休暇取得率 取得資格のある労働者の取得日数 ÷ 付与日数が50%以上。
有給休暇取得率62.6%
月平均残業時間 法定労働時間(1日8時間、1週40時間)を超えた労働時間数が15時間以下。
月平均残業時間6.4時間
成長・安定企業 ①直近3年間の平均売上高が4年前に比べ成長率15%以上
②自己資本比率が40%以上
③無借金経営である
④売上高経常利益率が5%以上
⑤平均勤続年数15年以上
以上の項目のうち1つ以上に該当。
【該当項目】②⑤
優良認定企業(国等の制度) ①ホワイトマーク(安全衛生優良企業認定)
②ユースエール(若者雇用促進法に基づく認定)
③えるぼし(女性活躍推進企業認定)
④くるみん(子育てサポート企業認定)
⑤地域未来牽引企業(経済産業省)に選定
⑥健康経営優良法人の認定
⑦いわて働き方改革アワード各賞の受賞企業
以上の項目のうち1つ以上に該当。
【該当項目】⑥⑦
福利厚生・人材育成の充実度 ①育児・介護等のための所定労働時間の短縮措置(短時間勤務)、フレックスタイム制度 始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ
②育児・介護サービス等の費用を助成する制度その他 これに準ずる制度などがある。
③新入社員研修や階層別研修等の研修計画を立て実施している
④ブラザー・シスター制度、メンター制度等を実施
⑤外部研修や資格取得費用の半額以上を負担する制度がある。
以上の項目のうち2つ以上が該当。
【該当項目】③④⑤
給与・待遇の充実度 ①平均年収391万円以上(=岩手県全体の平均年収)
②平均賞与 4ヶ月以上
③年間休日 120日以上
④退職金制度
⑤家族手当、住宅手当
以上の項目のうち2つ以上が該当。
【該当項目】①②③④⑤
働き方改革等実践企業 ①残業時間の削減に関する取り組み
②有給休暇取得促進に関する取り組み
③勤務間インターバル制度の導入
④非正規社員の正社員登用制度及び正社員登用実績
⑤テレワーク・リモートワークの実施
⑥ワークライフバランス、ダイバーシティ経営等に関する取り組み
以上の項目のうち2つ以上が該当。
【該当項目】①②⑤⑥
地域No1・オンリーワン企業 ①製品、商品、サービス等で市町村エリア以上でシェアNo.1
②他社では真似できないオンリーワンを持っている。
③特許権、実用新案権、意匠権、商標権等の知的財産権を持っている。
④創業100年以上の企業
以上の項目のうち1つ以上に該当。
【該当項目】①
備考 健康経営優良法人2020
『いわて働き方改革AWARD2019』個別プロジェクト賞

<キラリポイント更新>
いわて就職マッチングフェアⅤ(令和4年11月19日開催)

※ キラリポイントとは、岩手県中小企業団体中央会が独自に付けている優良企業指標です。企業選びの参考にしてください。

・豊富な経験と40年以上にわたって積み重ねてきた業務知識を生かし提案、システム構築を行っています。
・自社開発パッケージ「貸付・借入金管理システム」は業種業態問わず、導入実績200社以。全国シェア1、2を争う実績と信頼があります。
・東京に営業所があるため、ずっと地元で、ずっと東京で、若いうちは東京、でも将来的には地元に戻りたいという働き方が可能です。
現在、2件の求人情報を掲載しています。

明るく、顔が見えるオフィス

事業内容

情報通信業

企業ミッション

ワークライフバランスの実現。社員が幸せになれる会社
・岩手で頑張りたい。東京で頑張りたい。若いうちは東京で力を試したいが将来的には岩手に戻りたい。自分を取り巻く環境の変化に対応しながら仕事ができる。それぞれの働き方で力を発揮できる。社員の生活を長く支える企業でありたいと思っています。

経営ビジョン

【社員が幸せになれる会社】
岩手県トップクラスの良い会社・働き甲斐のある企業
・働きやすく、労働環境の整った会社。
・社員が誇りをもてる会社。
・スキルも総合的にトップレベルの会社。
・安定した企業

求める人材

●相手の立場に立ったコミュニケーションが取れる人●協力してプロジェクトを進める協調性のある人●自ら考え、積極的に行動し、成長する意欲のある人
仕事は一人ではできません。プロジェクト単位で作業を進めるため、協調性・チームワークがとても大切です。プロジェクト成功の為、積極的に行動・協力・サポートできる人を募集しています。

人材育成・社員教育

・入社後、ビジネスマナー、ISOについての新入社員教育の実施。
・研修機関でのプログラミング研修。
・実業務に携わり、先輩社員からのOJT研修
・階層・階級に合わせたリーダーシップ研修、管理者研修。

この企業の求人情報

仕事の内容
・ソフトウェア開発
(ASP.NET、C#、SQLを使用しての業務用システムの開発。主に販売、会計、人事給与といった基幹業務システム、倉庫業向在庫管理システム、借入貸付管理システム)
募集要項
求人区分 新卒, 若者
雇用形態 正社員
契約期間 期間の定めなし
職種 IT・ソフト開発・プログラム関連
SE・プログラマー
求人数 4名
勤務予定地 奥州市
受動喫煙防止措置状況 屋内の受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
※喫煙可能区域での作業なし
給与 短大・専門卒198,400円/大卒212,800円/大学院卒212,800円
諸手当 通勤手当・住宅手当・扶養手当・業務赴任手当(東京)
昇給 年1回
賞与 年2回(合計4ヵ月分)2年目以降
勤務時間 8:30~17:30
休憩時間 60分
時間外労働 月平均残業時間7.2時間
休日・休暇 土日、祝日(弊社カレンダーによる)夏季休暇3日間(計画有給)、年末年始3日間
入社日より有給休暇10日付与
福利厚生 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険、退職金制度、財形
労働保険・社会保険の加入 雇用保険:
労災保険:
健康保険:
厚生年金:
学歴 不問
資格 不問(情報処理関連資格があれば尚良)
試用期間 3ヶ月
その他 <求める社員像>
・相手の立場に立ったコミュニケーションが取れる人
・協力してプロジェクトを進める協調性のある人
・自ら考え、積極的に行動し、成長する意欲のある人
仕事は一人ではできません。プロジェクト単位で作業を進めるため、協調性・チームワークがとても大切です。プロジェクト成功の為、積極的に行動・協力・サポートできる人を募集しています。
採用時期 2025年4月
採用条件 【求める人物像】
●真面目に最後まで仕事をきっちりやり抜く人
●変化を取り入れ進化し続けるために、学びを忘れず邁進する人
●信頼を勝ち取るために、約束を果たす人
応募期限 2025/02/28
掲載期間 2024/03/12~2025/02/28
最終更新日 2024/03/15
仕事の内容
○ソフトウェア開発
・自社パッケージ「借入金管理システム」「貸付金管理システム」の開発・導入・保守サポート(基本設計、詳細設計、プログラム開発、テスト、導入といった一連の作業)、導入後の保守サポート、運用サポートとしての現地対応・電話対応
・パッケージの機能追加
・基幹業務システムの上流工程~保守サポート
・倉庫業向け在庫管理・配送管理システムの設計開発
募集要項
求人区分 一般
雇用形態 正社員
契約期間 期間の定めなし
職種 IT・ソフト開発・プログラム関連
SE・プログラマー
求人数 若干名
勤務予定地 奥州市
受動喫煙防止措置状況 屋内の受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
※喫煙可能区域での作業なし
給与 月給 212,800円~300,000円(経験による)
諸手当 通勤手当・住宅手当・扶養手当・業務赴任手当(東京)
昇給 年1回
賞与 年2回(合計4ヵ月分)2年目以降
勤務時間 8:30~17:30
休憩時間 60分
時間外労働 月平均残業時間 7.0時間
休日・休暇 土日、祝日(弊社カレンダーによる)夏季休暇3日間(計画有給)、年末年始3日間
福利厚生 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険、退職金制度、財形
勤労者福祉サービスセンターを利用しての各種祝い金、施設利用補助
労働保険・社会保険の加入 雇用保険:
労災保険:
健康保険:
厚生年金:
学歴 不問
資格 不問(情報処理関連資格があれば尚良)
試用期間 3ヶ月
その他 <求める社員像>
・相手の立場に立ったコミュニケーションが取れる人
・協力してプロジェクトを進める協調性のある人
・自ら考え、積極的に行動し、成長する意欲のある人
プロジェクト単位で作業を進めるため、協調性・チームワークがとても大切です。組織やプロジェクトを優先して考え、積極的に協力・サポートできる人を募集しています。
採用時期 随時(中途採用)
採用条件 ・VB.NET 、.NET Core 、C#、SQLを使用しての開発
・会計業務知識(必須)、金融知識があれば優遇
・インフラ関係の経験者歓迎
応募期限 2025/02/28
掲載期間 2024/03/12~2025/02/28
最終更新日 2024/03/15

この企業の概要

企業名 株式会社アイディーエス
(アイディーエス)
本社所在地 〒023-0801
岩手県奥州市水沢横町94番地
電話番号 0197-25-7001
FAX番号 0197-25-7010
代表者 代表取締役 菅原 達哉
設立 1978年3月
年商 5億504万円
資本金 4,000万円
従業員 53名 (うち女性12名)
Webサイト https://www.ids-soft.co.jp
掲載内容に関する
お問い合わせ先
〒023-0801
岩手県奥州市水沢横町94番地
総務部 佐藤 昌子
TEL : 0197-25-7001

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コロナ過での44期方針発表会(2020年7月)