株式会社フジテック岩手
販売業
キラリポイント
若者の職場定着率 | - | 直近3年間の間に入社した若者(30歳以下)の3年以内の定着率が90%以上。 |
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平均有給休暇取得率 | - | 取得資格のある労働者の取得日数 ÷ 付与日数が50%以上。 |
月平均残業時間 | ★ | 法定労働時間(1日8時間、1週40時間)を超えた労働時間数が15時間以下。 月平均10時間以下 |
成長・安定企業 | ★ | ①直近3年間の平均売上高が4年前に比べ成長率15%以上 ②自己資本比率が40%以上 ③無借金経営である ④売上高経常利益率が5%以上 ⑤平均勤続年数15年以上 以上の項目のうち1つ以上に該当。 【該当項目】①成長率15%以上 |
優良認定企業(国等の制度) | - | ①ホワイトマーク(安全衛生優良企業認定) ②ユースエール(若者雇用促進法に基づく認定) ③えるぼし(女性活躍推進企業認定) ④くるみん(子育てサポート企業認定) ⑤地域未来牽引企業(経済産業省)に選定 ⑥健康経営優良法人の認定 ⑦いわて働き方改革アワード各賞の受賞企業 以上の項目のうち1つ以上に該当。 |
福利厚生・人材育成の充実度 | ★ | ①育児・介護等のための所定労働時間の短縮措置(短時間勤務)、フレックスタイム制度 始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ ②育児・介護サービス等の費用を助成する制度その他 これに準ずる制度などがある。 ③新入社員研修や階層別研修等の研修計画を立て実施している ④ブラザー・シスター制度、メンター制度等を実施 ⑤外部研修や資格取得費用の半額以上を負担する制度がある。 以上の項目のうち2つ以上が該当。 【該当項目】①育児・介護休業取得実績あり、⓹資格取得費用全額支給 |
給与・待遇の充実度 | - | ①平均年収391万円以上(=岩手県全体の平均年収) ②平均賞与 4ヶ月以上 ③年間休日 120日以上 ④退職金制度 ⑤家族手当、住宅手当 以上の項目のうち2つ以上が該当。 |
働き方改革等実践企業 | ★ | ①残業時間の削減に関する取り組み ②有給休暇取得促進に関する取り組み ③勤務間インターバル制度の導入 ④非正規社員の正社員登用制度及び正社員登用実績 ⑤テレワーク・リモートワークの実施 ⑥ワークライフバランス、ダイバーシティ経営等に関する取り組み 以上の項目のうち2つ以上が該当。 【該当項目】②、④ |
地域No1・オンリーワン企業 | ★ | ①製品、商品、サービス等で市町村エリア以上でシェアNo.1 ②他社では真似できないオンリーワンを持っている。 ③特許権、実用新案権、意匠権、商標権等の知的財産権を持っている。 ④創業100年以上の企業 以上の項目のうち1つ以上に該当。 【該当項目】① |
備考 | 【キラリ認定】2021/3/10-12 いわてキラリ企業合同就職フェア 春 |
※ キラリポイントとは、岩手県中小企業団体中央会が独自に付けている優良企業指標です。企業選びの参考にしてください。
「質の高い様々なサービスを地域のお客様へ提供し、感動を与える」。これは社員全員で数カ月にわたって話し合い、決めた経営理念です。社員全員で話し合って決める風土や話しやすい雰囲気があります。皆仲間という意識と一体感があります。
現在、2件の求人情報を掲載しています。

事業内容
農機具資材小売業・自動車小売業・建設重機小売業・一般建設土木工事・給排水設備
企業ミッション
フジテック岩手グループでは、地域社会に重要な農業資機材・各種機械販売メンテナンス、自動車販売・点検整備検査、給排水設備・宅内配管、環境保全の為の各種工事・一般土木建設業、防災・消防設備、主な5つの事業を中心に地域のお客様へ提供しております。我々はプロとして、お客様から頂いた仕事にお答えするだけではなく、ご要望の更に一歩先を見据えた提案と対応で、お客様に喜びと感動を感じて頂けるサービスの提供を実現致します。
※「サービス」は、知識と経験で培った技術から作り出す商品と考えます。
※「サービス」は、知識と経験で培った技術から作り出す商品と考えます。
経営ビジョン
やる気やアイディア、成果次第で早期に昇進昇給出来るステージも用意されています。人事評価制度や、キャリアパスプログラムを整備。どういった技術や能力が必要となるか等の情報提供や、その技術や能力が身についた時の昇給ステップも明確化しています。
人材育成・社員教育
全社員4つの事業を1ヶ月周期で経験頂きます。その中で、本人の希望を重視した部署で、同年代の先輩のフォローを3ヶ月間経験頂いた後に、各種研修会場に、資格やスキルの取得を頂き、半年後には、第一線で活躍頂きます。それぞれの成長や能力に合わせた、カリキュラムを準備しております。
この企業の求人情報
仕事の内容
自動車販売の営業
募集要項
求人区分 | 新卒, 若者, 一般, 就職氷河期世代 |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 期間の定めなし |
職種 | 営業・販売系 |
求人数 | 1名 |
勤務予定地 | 一関市 |
受動喫煙防止措置状況 | 屋外に喫煙所あり |
給与 | 高卒160,000~ 大卒180,000~ |
諸手当 | 通勤手当、残業手当、住宅手当、遠方赴任手当、資格取得手当 |
昇給 | 年2回(人事評価による) |
賞与 | 年2回 |
勤務時間 | 8:30~18:00 |
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休憩時間 | 90分 |
時間外労働 | 月平均10時間以下 |
休日・休暇 | 水曜日、その他(年間休日100日) 年末年始、お盆休暇あり |
福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金制度、産休・育休制度 |
学歴 | 不問 |
資格 | 普通自動車免許(AT限定可) |
試用期間 | 有り(6か月) |
その他 | 初心者でも簡単に販売可能なマニュアルが徹底されており、大手コンサルティング会社の研修制度があります。 誰でもすぐに即戦力になれる環境が整っております。 |
採用時期 | 随時 |
採用条件 | - |
応募期限 | 2021/12/31 |
掲載期間 | 2021/02/23~2021/12/31 |
仕事の内容
車検の受付、フロント
募集要項
求人区分 | 新卒, 若者, 一般, 就職氷河期世代 |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 期間の定めなし |
職種 | 事務系 |
求人数 | 1名 |
勤務予定地 | 一関市 |
受動喫煙防止措置状況 | 屋外に喫煙所あり |
給与 | 高卒140,000~ 大卒160,000~ |
諸手当 | 通勤手当、残業手当、住宅手当、遠方赴任手当、資格取得手当 |
昇給 | 年2回(人事評価による) |
賞与 | 年2回 |
勤務時間 | 8:30~18:00 |
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休憩時間 | 90分 |
時間外労働 | 月平均10時間以下 |
休日・休暇 | 水曜日、その他(年間休日100日) 年末年始、お盆休暇あり |
福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金制度、産休・育休制度 |
学歴 | 不問 |
資格 | 普通自動車免許(AT可) |
試用期間 | あり(6か月) |
その他 | - |
採用時期 | 随時 |
採用条件 | - |
応募期限 | 2021/12/31 |
掲載期間 | 2021/02/23~2021/12/31 |
この企業の概要
企業名 | 株式会社フジテック岩手 (フジテックイワテ) |
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本社所在地 | 〒029-3405 岩手県一関市藤沢町藤沢字大母216番地9 |
電話番号 | 0191-63-3194 |
FAX番号 | 0191-63-2110 |
代表者 | 代表取締役社長 千葉 昌嗣 |
設立 | 昭和41年9月 |
年商 | 10億円 |
資本金 | 1,000万円 |
従業員 | 80 (うち女性15) |
Webサイト | - |
掲載内容に関する お問い合わせ先 |
〒029-3405 岩手県一関市藤沢町藤沢字大母216番地9 千葉 昌嗣 TEL : 0191-63-3194 |