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株式会社ミスズ工業 岩手工場

製造業

キラリポイント

若者の職場定着率 直近3年間の間に入社した若者(30歳以下)の3年以内の定着率が90%以上。
若者職場定着率95.6%
平均有給休暇取得率 取得資格のある労働者の取得日数 ÷ 付与日数が50%以上。
有給休暇取得率52.9%
月平均残業時間 法定労働時間(1日8時間、1週40時間)を超えた労働時間数が15時間以下。
月平均作業時間5.0時間
成長・安定企業 ①直近3年間の平均売上高が4年前に比べ成長率15%以上
②自己資本比率が40%以上
③無借金経営である
④売上高経常利益率が5%以上
⑤平均勤続年数15年以上
以上の項目のうち1つ以上に該当。
【該当項目】②、⓹
優良認定企業(国等の制度) ①ホワイトマーク(安全衛生優良企業認定)
②ユースエール(若者雇用促進法に基づく認定)
③えるぼし(女性活躍推進企業認定)
④くるみん(子育てサポート企業認定)
⑤地域未来牽引企業(経済産業省)に選定
⑥健康経営優良法人の認定
⑦いわて働き方改革アワード各賞の受賞企業
以上の項目のうち1つ以上に該当。
【該当項目】②、④、⑥
福利厚生・人材育成の充実度 ①育児・介護等のための所定労働時間の短縮措置(短時間勤務)、フレックスタイム制度 始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ
②育児・介護サービス等の費用を助成する制度その他 これに準ずる制度などがある。
③新入社員研修や階層別研修等の研修計画を立て実施している
④ブラザー・シスター制度、メンター制度等を実施
⑤外部研修や資格取得費用の半額以上を負担する制度がある。
以上の項目のうち2つ以上が該当。
【該当項目】①、③、④、⓹
給与・待遇の充実度 ①平均年収391万円以上(=岩手県全体の平均年収)
②平均賞与 4ヶ月以上
③年間休日 120日以上
④退職金制度
⑤家族手当、住宅手当
以上の項目のうち2つ以上が該当。
【該当項目】③、④
働き方改革等実践企業 ①残業時間の削減に関する取り組み
②有給休暇取得促進に関する取り組み
③勤務間インターバル制度の導入
④非正規社員の正社員登用制度及び正社員登用実績
⑤テレワーク・リモートワークの実施
⑥ワークライフバランス、ダイバーシティ経営等に関する取り組み
以上の項目のうち2つ以上が該当。
【該当項目】②、③、④、⓹
地域No1・オンリーワン企業 ①製品、商品、サービス等で市町村エリア以上でシェアNo.1
②他社では真似できないオンリーワンを持っている。
③特許権、実用新案権、意匠権、商標権等の知的財産権を持っている。
④創業100年以上の企業
以上の項目のうち1つ以上に該当。
【該当項目】③
備考 -

※ キラリポイントとは、岩手県中小企業団体中央会が独自に付けている優良企業指標です。企業選びの参考にしてください。

腕時計部品製造を基盤に様々な精密部品をつくっています。製造過程をすべて社内で行う「一貫加工体制」を強みに、お客様満足度の高いものづくりをしております。働きやすい環境があるのも特長です。「フレックスタイム制」の導入や、「フレックス休暇」、適用範囲を拡大した育児短時間勤務制度、子の看護休暇制度等、働きやすさを重視した様々な制度があります。そういった取り組みから、多くの認定・認証をいただいています。これからも、働きやすい環境づくりに努めてまいります。
現在、1件の求人情報を掲載しています。

岩手工場外観

事業内容

◆部品組立事業
腕時計、自動車、医療、情報・産業機器部品の試作~量産、金型設計・製作~加工・組立
◆組立受託事業
自動車、医療、情報・産業機器向けのCOF実装における設計~生産
◆RS事業
産業用ロボット・装置の設計~製作

経営ビジョン

今後は既存の事業をベースに、会社として新たな展開を視野に入れています。IoT、AI、ロボティクス…様々なキーワードが世の中に溢れ、これから先、日本の製造業は劇的に変化していくでしょう。その中で、今まで積み上げてきた技術を大事にしながら、将来勝ち続けることができる製造業の姿を求めて、果敢に挑んでいきます!

求める人材

◆誠実な方
◆意欲がある方
◆挑戦する方

人材育成・社員教育

◆研修
 階層・職能別研修、キャリアプランシートを活用した希望セミナーの受講
◆自己啓発支援
 eラーニング受講、各種支援制度(通信制・通学制講座補助制度、資格・検定試験補助制度、資格取得報奨金制度、資格取得昇給制度)
◆メンター制度あり
 入社後半年間、月1回程度の面談を実施
◆キャリアコンサルティング制度
 キャリアコンサルティング資格者によるセルフ・キャリアドッグの実施(メンター制度、休業者支援面談、中堅社員キャリア研修、シニア社員キャリア研修)

この企業の求人情報

仕事の内容
部品製造の生産工程の構築・管理
精密金属部品製造の、生産工程を築き、管理する仕事です。
部品を製造するための幅広い業務を、他部門とコミュニケーションを取りながら進めていきます。
・試作から量産までのスケジュール、工程決め
・材料、装置、人員数の決定
・仕様書等の部品製造の基準となる書類作成
・部品製造に関する課題確認、調整 等
募集要項
求人区分 新卒, 若者
雇用形態 正社員
契約期間 期間の定めなし
職種 ものづくり・生産ライン・製造関連
生産技術
求人数 1人
勤務予定地 北上市
受動喫煙防止措置状況 敷地内全面禁煙
給与 大学院卒:205,400円
大学卒:204,800円
高専・短大・専門卒:175,100円
諸手当 通勤手当(上限無し)
残業手当
家族手当 等
昇給 前年度実績2.15%
賞与 前年度実績3.00ヶ月
勤務時間 8:25~17:15
休憩時間 50分
時間外労働 前年度平均14.1時間
休日・休暇 基本土日休み(会社カレンダーに準じる)
フレックス休暇、特別休暇、積み立て有給休暇あり
福利厚生 財形貯蓄制度、会員制リゾート施設利用券、改善提案報奨、資格取得報奨、各種組合行事 等
労働保険・社会保険の加入 雇用保険:
労災保険:
健康保険:
厚生年金:
学歴 -
資格 普通自動車運転免許(AT限定可・通勤用)あれば尚可
試用期間 3ヶ月(同条件)
その他 -
採用時期 2023年4月
採用条件 -
応募期限 2022/09/30
掲載期間 2022/07/06~2022/09/30
最終更新日 2022/07/08

この企業の概要

企業名 株式会社ミスズ工業 岩手工場
(ミスズコウギョウ)
本社所在地 〒392-0012
長野県諏訪市四賀3090
電話番号 0266-52-6611
FAX番号 0266-58-8810
代表者 代表取締役 山崎 泰三
設立 昭和39年6月
年商 40億円
資本金 10000万円
従業員 79名/全体230名 (うち女性18名/全体52名)
Webサイト -
掲載内容に関する
お問い合わせ先
〒392-0012
長野県諏訪市四賀3090
CSR部 HRTグループ 人事チーム 田中 澪
TEL : 0266-52-6611

「一貫加工体制」を強みに、お客様満足度の高いものづくりをしております。

「\"さん\"コミュニケーション」で立場に関わらず、和気あいあいと話し合える環境です。