マクドナルドのフランチャイジー店の運営や補佐

マクドナルドレストランの運営全般（マクドナルドフランチャイジー）

「人々の笑顔を豊かに」
来店されたお客様に少しでも笑顔になって帰っていただきたい。

基本ポリシーであるQ（クオリティ・高品質）S（サービス・笑顔でスピーディ）C（クレンリネス・清潔で安心）に食の安全と信頼、そして楽しさをプラスした店舗運営を心掛けています。

接客・サービス・人とコミュニケーションを取るのが好きな方
物事をポジティブに捉え、主体的に考え行動できる方
人材育成・コミュニケーション・マネージメント・経営に興味のある方

弊社では毎年1,000人以上の受講生を誇るハンバーガー大学（社内研修所）にて、従業員がリーダーシップとマネジメントについて学びます。アルバイトスタッフも社員と同じ教育を受けます。そのため、アルバイトスタッフも社員と同じ責任感、能力、モチベーションを発揮し、店舗運営をする事ができます。アルバイトスタッフがハンバーガー大学で学びます。社員もハンバーガー大学で学びます。店長も学びます。コンサルタントも学びます。統括コンサルタントも学びます。営業部長になっても学び続けます。

マクドナルドのビジネスを支えるクルー（マクドナルドでは、アルバイトスタッフの事をクルーと呼びます）。そのクルーの成長は、お客様の店舗体験向上にも直結します。すべてのお客様に「最高の店舗体験」を提供するために、クルーの成長を支援し、店舗を成長に導くーーーそれがマクドナルドの社員の仕事、キャリアです。