陸中建設株式会社
建設業 （総合工事業）
キラリポイント
| 若者の職場定着率 | - | 直近3年間の間に入社した若者（30歳以下）の3年以内の定着率が90%以上。 |
|---|---|---|
| 平均有給休暇取得率 | - | 取得資格のある労働者の取得日数 ÷ 付与日数が50%以上。 |
| 月平均残業時間 | - | 法定労働時間（1日8時間、1週40時間）を超えた労働時間数が15時間以下。 |
| 成長・安定企業 | - | ①直近3年間の平均売上高が4年前に比べ成長率15％以上 ②自己資本比率が40％以上 ③無借金経営である ④売上高経常利益率が5％以上 ⑤平均勤続年数15年以上 以上の項目のうち1つ以上に該当。 |
| 優良認定企業（国等の制度） | ★ | ①ホワイトマーク（安全衛生優良企業認定） ②ユースエール（若者雇用促進法に基づく認定） ③えるぼし（女性活躍推進企業認定） ④くるみん（子育てサポート企業認定） ⑤地域未来牽引企業（経済産業省）に選定 ⑥健康経営優良法人の認定 ⑦いわて働き方改革アワード各賞の受賞企業 以上の項目のうち1つ以上に該当。 【該当項目】⑥いわて健康経営優良法人 |
| 福利厚生・人材育成の充実度 | ★ | ①育児・介護等のための所定労働時間の短縮措置（短時間勤務）、フレックスタイム制度 始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ ②育児・介護サービス等の費用を助成する制度その他 これに準ずる制度などがある。 ③新入社員研修や階層別研修等の研修計画を立て実施している ④ブラザー・シスター制度、メンター制度等を実施 ⑤外部研修や資格取得費用の半額以上を負担する制度がある。 以上の項目のうち2つ以上が該当。 【該当項目】③新入社員研修・中堅社員研修(外部・社内研修あり)、⓹資格取得にかかる研修、試験費用全額負担。 試験先への交通費、宿泊費も会社負担 |
| 給与・待遇の充実度 | ★ | ①平均年収391万円以上（＝岩手県全体の平均年収） ②平均賞与 4ヶ月以上 ③年間休日 120日以上 ④退職金制度 ⑤家族手当、住宅手当 以上の項目のうち2つ以上が該当。 【該当項目】③④⑤ |
| 働き方改革等実践企業 | ★ | ①残業時間の削減に関する取り組み ②有給休暇取得促進に関する取り組み ③勤務間インターバル制度の導入 ④非正規社員の正社員登用制度及び正社員登用実績 ⑤テレワーク・リモートワークの実施 ⑥ワークライフバランス、ダイバーシティ経営等に関する取り組み 以上の項目のうち2つ以上が該当。 【該当項目】①ノー残業デー(月2回実施)、②一斉有給(年2日実施)、④非正社員の正社員登用実績あり |
| 地域No1・オンリーワン企業 | - | ①製品、商品、サービス等で市町村エリア以上でシェアNo.1 ②他社では真似できないオンリーワンを持っている。 ③特許権、実用新案権、意匠権、商標権等の知的財産権を持っている。 ④創業100年以上の企業 以上の項目のうち1つ以上に該当。 |
| 備考 | 【キラリ認定】2021/3/10-12 いわてキラリ企業合同就職フェア 春 |
※ キラリポイントとは、岩手県中小企業団体中央会が独自に付けている優良企業指標です。企業選びの参考にしてください。
当社は総合建設業として、建築事業、土木事業を中心に豊富な施工実績と幅広い情報を持ち、中小企業ならではのきめ細かいサービスをもって地域づくりにチャレンジし続けている会社です。とくに、民間工事ではお客様の立場に沿った提案力で価格競争ではない品質の高さで安定した受注があり、店舗・工場など比較的大規模な案件では、完成時のやりがいはとても大きなものです。また、住宅事業にも力をいれており、長年培ってきた建築技術や協力会社との信頼関係を活かし、新築・リフォーム事業の展開もしております。今後は、空き家のリノベーションなども取り入れて強い柱にしていきます。
現在、2件の求人情報を掲載しています。
事業内容
建築、土木工事の請負、設計、施工／一級建築設計事務所／宅地建物取引業／砕石の採取・生産・
販売／再生砕石生産・販売／産業廃棄物処分業（中間処理）／産業廃棄物収集運搬業
販売／再生砕石生産・販売／産業廃棄物処分業（中間処理）／産業廃棄物収集運搬業
企業ミッション
「願いを築く」
事業を通じて地域の願い（生活基盤・安全・財産）を築くことが我々の使命です。
60年の実績を通じて築いた信頼、高い品質、誠実な姿勢をもって、お客様一人ひとりの願いに応えます。
もちろん目の前のお客様だけでなく、その先にいるユーザーも私たちの大切なお客様であると考えます。
事業を通じて地域の願い（生活基盤・安全・財産）を築くことが我々の使命です。
60年の実績を通じて築いた信頼、高い品質、誠実な姿勢をもって、お客様一人ひとりの願いに応えます。
もちろん目の前のお客様だけでなく、その先にいるユーザーも私たちの大切なお客様であると考えます。
経営ビジョン
「最も岩手を想う会社」
我々が目指すのは、いつまでも地域ともに願いを実現し続けることです。
安全安心なサービス・製品を提供することはもちろん、CSR活動を通じて”地域へのファン化”を促進し、信頼される企業として地域の発展に寄与することこそ”地域のため”であると考えます。
我々が目指すのは、いつまでも地域ともに願いを実現し続けることです。
安全安心なサービス・製品を提供することはもちろん、CSR活動を通じて”地域へのファン化”を促進し、信頼される企業として地域の発展に寄与することこそ”地域のため”であると考えます。
求める人材
・当社の理念に共感でき、地域を重んじることができる方
・主体性、向上心をもって仕事に取り組める方
・チームワーク、柔軟な思考ができる方
・周りの変化に気づいて行動できる方
・オンオフのメリハリをつけて働ける方
・主体性、向上心をもって仕事に取り組める方
・チームワーク、柔軟な思考ができる方
・周りの変化に気づいて行動できる方
・オンオフのメリハリをつけて働ける方
人材育成・社員教育
「必ず一人前の産業人にします」
入社後はOJT、Off-JTのみならず、資格取得費用の補助も行い、自己啓発支援を行っています。
また、技術や知識以上に”人間力（ヒューマンスキル）”の育成に重点をおき、企業ミッションにもあります通り、高い技術力と信頼性をもって地域に貢献し続けるため、地域を支える人材となっていただくべく、手厚い教育体制を敷いています。また、定期的な所属長との面談や、国家資格キャリアコンサルタント資格者との面談を通じて定期的に自身のキャリアを見つめ直していただくことで、より主体性的なキャリア形成を支援します。
入社後はOJT、Off-JTのみならず、資格取得費用の補助も行い、自己啓発支援を行っています。
また、技術や知識以上に”人間力（ヒューマンスキル）”の育成に重点をおき、企業ミッションにもあります通り、高い技術力と信頼性をもって地域に貢献し続けるため、地域を支える人材となっていただくべく、手厚い教育体制を敷いています。また、定期的な所属長との面談や、国家資格キャリアコンサルタント資格者との面談を通じて定期的に自身のキャリアを見つめ直していただくことで、より主体性的なキャリア形成を支援します。
キャリアイメージ
入社直後：OJT、Off-JTを通じて経験を積んでいただきます。
入社３～１０年：主任クラスとなり、５千万～１億円規模の現場の主担当となります。
入社１０～２０年：係長・課長クラスとして、２億円以上の現場を担当し、部下の育成・指導も行います。
入社２０年～：管理職として、部門の統括、運営、目標管理等を行います。
入社３～１０年：主任クラスとなり、５千万～１億円規模の現場の主担当となります。
入社１０～２０年：係長・課長クラスとして、２億円以上の現場を担当し、部下の育成・指導も行います。
入社２０年～：管理職として、部門の統括、運営、目標管理等を行います。
この企業の求人情報
仕事の内容
建築・土木工事現場の原価・工程・品質・安全管理を行います
公共工事だけでなく民間工事も広く取り扱っております
公共工事だけでなく民間工事も広く取り扱っております
募集要項
| 求人区分 | 新卒, 若者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 職種 | 住宅・建設・土木関連 建築・土木施工管理技術者 |
| 求人数 | 若干名 |
| 勤務予定地 | 岩手県宮古市 |
| 受動喫煙防止措置状況 | あり（喫煙室設置） |
| 給与 | 基本給 大卒以上 160,200円 短大・専門卒 155,800円 基本給に加え、時間外労働の有無に関わらず固定残業代（30時間分／大卒36,200円、短大・専門卒35,200円）を支給。超過分は別途全額支給。 |
| 諸手当 | 資格手当、家族手当、住宅手当、通勤手当、役職手当、時間外手当 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 |
|---|---|
| 休憩時間 | １時間 |
| 時間外労働 | 有（月平均10時間） |
| 休日・休暇 | 年間116日＋一斉有休2日 子の看護休暇（最大12日・有休）、介護休暇（有休）、産前産後休暇、慶弔休暇、GW・夏季・年末年始休暇、人間ドック休暇 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、退職金共済加入、事業総合傷害保険加入、建設労災補償制度加入、再雇用制度（65歳まで）、作業服等貸与、資格取得支援制度、インフルエンザ予防接種費用補助、人間ドック費用補助（35歳以上対象）、社用携帯貸与、うなぎ支給（土用の丑の日）、クリスマスケーキ支給、スポーツジム利用費補助、プロテイン・サプリメント購入費用補助 |
| 労働保険・社会保険の加入 |
雇用保険： 労災保険： 健康保険： 厚生年金： |
| 学歴 | 不問 |
| 資格 | 不問 |
| 試用期間 | 有り（３か月） 労働条件変更なし |
| その他 | - |
| 採用時期 | 通年採用（新卒・若者）, 2025年4月 |
| 採用条件 | 求める人材 ・当社の理念に共感でき、地域を重んじることができる方 ・主体性、向上心をもって仕事に取り組める方 ・チームワーク、柔軟な思考ができる方 ・周りの変化に気づいて行動できる方 ・オンオフのメリハリをつけて働ける方 |
| 応募期限 | 2024/12/31 |
| 掲載期間 | 2024/03/01～2024/12/31 |
| 最終更新日 | 2024/04/03 |
仕事の内容
戸建やリフォームを検討する一般のお客様に向けた広報活動
民間企業様への営業活動や公共工事の入札業務など多岐に渡ります
民間企業様への営業活動や公共工事の入札業務など多岐に渡ります
募集要項
| 求人区分 | 新卒, 若者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 職種 | 営業・販売系 営業職（BtoB、BtoC営業） |
| 求人数 | 若干名 |
| 勤務予定地 | 岩手県宮古市 |
| 受動喫煙防止措置状況 | あり（喫煙室設置） |
| 給与 | 基本給 大卒以上 160,200円 短大・専門卒 155,800円 基本給に加え、時間外労働の有無に関わらず固定残業代（20時間分／大卒24,100円、短大・専門卒23,500円）を支給。超過分は別途全額支給。 |
| 諸手当 | 資格手当、家族手当、住宅手当、通勤手当、役職手当、時間外手当 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 |
|---|---|
| 休憩時間 | １時間 |
| 時間外労働 | 有（月平均10時間） |
| 休日・休暇 | 年間116日＋一斉有休2日 子の看護休暇（最大12日・有休）、介護休暇（有休）、産前産後休暇、慶弔休暇、GW・夏季・年末年始休暇、人間ドック休暇 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、退職金共済加入、事業総合傷害保険加入、建設労災補償制度加入、再雇用制度（65歳まで）、作業服等貸与、資格取得支援制度、インフルエンザ予防接種費用補助、人間ドック費用補助（35歳以上対象）、社用携帯貸与、うなぎ支給（土用の丑の日）、クリスマスケーキ支給、スポーツジム利用費補助、プロテイン・サプリメント購入費用補助 |
| 労働保険・社会保険の加入 |
雇用保険： 労災保険： 健康保険： 厚生年金： |
| 学歴 | 不問 |
| 資格 | 不問 |
| 試用期間 | 有り（３か月） 労働条件変更なし |
| その他 | - |
| 採用時期 | 通年採用（新卒・若者）, 2025年4月 |
| 採用条件 | 求める人材 ・当社の理念に共感でき、地域を重んじることができる方 ・主体性、向上心をもって仕事に取り組める方 ・チームワーク、柔軟な思考ができる方 ・周りの変化に気づいて行動できる方 ・オンオフのメリハリをつけて働ける方 |
| 応募期限 | 2024/12/31 |
| 掲載期間 | 2024/03/01～2024/12/31 |
| 最終更新日 | 2024/04/03 |
この企業の概要
| 企業名 | 陸中建設株式会社 （リクチュウケンセツ） |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒027-0052 岩手県宮古市宮町一丁目３番５号 |
| 電話番号 | 0193-62-3467 |
| FAX番号 | 0193-63-7656 |
| 代表者 | 代表取締役 伊藤 峻 |
| 設立 | 昭和38年7月 |
| 年商 | 247,000万円 |
| 資本金 | 7,000万円 |
| 従業員 | 72名 （うち女性18名） |
| Webサイト | https://rikuchu.co.jp/recruit/ |
| 掲載内容に関する お問い合わせ先 |
〒027-0052 岩手県宮古市宮町一丁目３番５号 経営管理部 及川優樹 TEL : 0193-62-3467 |
「私たちは、地域の未来を創造する会社です」
当社は宮古・下閉伊地域で生まれ、地域とともに成長してきました。人口減少や地域経済の縮小が懸念される現代において、まず当社が目指すべきことは「地域の発展（地域が潤うこと）」です。地域の発展なく当社が存在することが不可能だからです。
「地域に何ができるのか、それが全ての発想の原点である」
今後も持続可能な地域の実現へ挑戦し続けてまいります。