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セコムトセック株式会社

サービス業

キラリポイント

若者の職場定着率	★	直近3年間の間に入社した若者（30歳以下）の3年以内の定着率が90%以上。若者職場定着率100%（北上事業所）
平均有給休暇取得率	★	取得資格のある労働者の取得日数　÷　付与日数が50%以上。有給休暇取得率63.8％
月平均残業時間	-	法定労働時間（1日8時間、1週40時間）を超えた労働時間数が15時間以下。
成長・安定企業	-	①直近3年間の平均売上高が4年前に比べ成長率15％以上 ②自己資本比率が40％以上 ③無借金経営である ④売上高経常利益率が5％以上 ⑤平均勤続年数15年以上以上の項目のうち1つ以上に該当。
優良認定企業（国等の制度）	-	①ホワイトマーク（安全衛生優良企業認定） ②ユースエール（若者雇用促進法に基づく認定） ③えるぼし（女性活躍推進企業認定） ④くるみん（子育てサポート企業認定） ⑤地域未来牽引企業（経済産業省）に選定 ⑥健康経営優良法人の認定 ⑦いわて働き方改革アワード各賞の受賞企業以上の項目のうち1つ以上に該当。
福利厚生・人材育成の充実度	★	①育児・介護等のための所定労働時間の短縮措置（短時間勤務）、フレックスタイム制度始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ ②育児・介護サービス等の費用を助成する制度その他これに準ずる制度などがある。 ③新入社員研修や階層別研修等の研修計画を立て実施している ④ブラザー・シスター制度、メンター制度等を実施 ⑤外部研修や資格取得費用の半額以上を負担する制度がある。以上の項目のうち2つ以上が該当。【該当項目】①、③、⓹　人材育成教育制度、資格取得支援制度に基づく様々な社内教育実績あり、育児休職・介護休職の実績あり
給与・待遇の充実度	-	①平均年収391万円以上（＝岩手県全体の平均年収） ②平均賞与　4ヶ月以上 ③年間休日　120日以上 ④退職金制度 ⑤家族手当、住宅手当以上の項目のうち2つ以上が該当。
働き方改革等実践企業	★	①残業時間の削減に関する取り組み ②有給休暇取得促進に関する取り組み ③勤務間インターバル制度の導入 ④非正規社員の正社員登用制度及び正社員登用実績 ⑤テレワーク・リモートワークの実施 ⑥ワークライフバランス、ダイバーシティ経営等に関する取り組み以上の項目のうち2つ以上が該当。【該当項目】①残業時間の削減、②有給休暇取得促進など働きやすい職場環境づくりを推進
地域No1・オンリーワン企業	-	①製品、商品、サービス等で市町村エリア以上でシェアNo.1 ②他社では真似できないオンリーワンを持っている。 ③特許権、実用新案権、意匠権、商標権等の知的財産権を持っている。 ④創業100年以上の企業以上の項目のうち1つ以上に該当。
備考		【キラリ認定】2021/3/10-12　いわてキラリ企業合同就職フェア　春

※ キラリポイントとは、岩手県中小企業団体中央会が独自に付けている優良企業指標です。企業選びの参考にしてください。

「信頼される安心を、社会へ」というスローガンのもと、当社は2018年にセコムグループの一員として新たなスタートを切りました。
北上市内にある国内最大級の半導体製造拠点の事業活動を支える当社は『24時間365日』仕事に情熱を注いでいます。

事業内容

警備業

企業ミッション

セキュリティ事業、ファシリティ事業

経営ビジョン

「変わりゆく社会に、変わらぬ安心を提供し、社会とともに持続的な成長を目指す」というコーポレートメッセージのもと、人的警備（人間にしかできないこと）と機械警備システムを融合させ、『安全・安心・快適・便利』な社会の実現を目指し、お客様の視点で最適なセキュリティサービスを提供します。

人材育成・社員教育

人材育成教育制度、資格取得支援制度に基づく様々な社内教育実績あり

この企業の求人情報

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この企業の概要

企業名	セコムトセック株式会社（セコムトセック）
本社所在地	〒210-0006 神奈川県川崎市川崎区砂子1-2-4（川崎砂子ビル9F）
電話番号	044-221-6650
FAX番号	044-233-8864
代表者	代表取締役会長　新開　至
設立	1990/7/2
年商	7051百万円
資本金	3000万円
従業員	922人（うち女性104人）
Webサイト	https://www.secom-tosec.co.jp/
掲載内容に関するお問い合わせ先	〒210-0006 神奈川県川崎市川崎区砂子1-2-4（川崎砂子ビル9F）総務部瀬戸　宏 TEL : 044-221-6650