株式会社山人-yamado-
サービス業 （ホテル・旅館業）
キラリポイント
| 若者の職場定着率 | - | 直近3年間の間に入社した若者（30歳以下）の3年以内の定着率が90%以上。 |
|---|---|---|
| 平均有給休暇取得率 | - | 取得資格のある労働者の取得日数 ÷ 付与日数が50%以上。 |
| 月平均残業時間 | - | 法定労働時間（1日8時間、1週40時間）を超えた労働時間数が15時間以下。 |
| 成長・安定企業 | - | ①直近3年間の平均売上高が4年前に比べ成長率15％以上 ②自己資本比率が40％以上 ③無借金経営である ④売上高経常利益率が5％以上 ⑤平均勤続年数15年以上 以上の項目のうち1つ以上に該当。 |
| 優良認定企業（国等の制度） | - | ①ホワイトマーク（安全衛生優良企業認定） ②ユースエール（若者雇用促進法に基づく認定） ③えるぼし（女性活躍推進企業認定） ④くるみん（子育てサポート企業認定） ⑤地域未来牽引企業（経済産業省）に選定 ⑥健康経営優良法人の認定 ⑦いわて働き方改革アワード各賞の受賞企業 以上の項目のうち1つ以上に該当。 |
| 福利厚生・人材育成の充実度 | - | ①育児・介護等のための所定労働時間の短縮措置（短時間勤務）、フレックスタイム制度 始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ ②育児・介護サービス等の費用を助成する制度その他 これに準ずる制度などがある。 ③新入社員研修や階層別研修等の研修計画を立て実施している ④ブラザー・シスター制度、メンター制度等を実施 ⑤外部研修や資格取得費用の半額以上を負担する制度がある。 以上の項目のうち2つ以上が該当。 |
| 給与・待遇の充実度 | ★ | ①平均年収391万円以上（＝岩手県全体の平均年収） ②平均賞与 4ヶ月以上 ③年間休日 120日以上 ④退職金制度 ⑤家族手当、住宅手当 以上の項目のうち2つ以上が該当。 |
| 働き方改革等実践企業 | ★ | ①残業時間の削減に関する取り組み ②有給休暇取得促進に関する取り組み ③勤務間インターバル制度の導入 ④非正規社員の正社員登用制度及び正社員登用実績 ⑤テレワーク・リモートワークの実施 ⑥ワークライフバランス、ダイバーシティ経営等に関する取り組み 以上の項目のうち2つ以上が該当。 |
| 地域No1・オンリーワン企業 | ★ | ①製品、商品、サービス等で市町村エリア以上でシェアNo.1 ②他社では真似できないオンリーワンを持っている。 ③特許権、実用新案権、意匠権、商標権等の知的財産権を持っている。 ④創業100年以上の企業 以上の項目のうち1つ以上に該当。 |
| 備考 | ☆若者応援宣言企画 毎日温泉入浴可 ☆1 日2 食の賄い付き ☆家賃半額補助 ☆誕生日祝いに無料宿泊券プレゼント ☆豊かな自然に囲まれた贅沢な環境 ☆長期休暇制度あり 【認定】いわてキラリ企業みんなの就職フェア（令和3年11月26日） |
※ キラリポイントとは、岩手県中小企業団体中央会が独自に付けている優良企業指標です。企業選びの参考にしてください。
・秋田と岩手の境目、北東北の中央という立地を活かし、数年前から訪日旅行客の誘致に積極的に取り組んでいます。
・各分野の個性的なスペシャリスト、あるいはその原石となるようなユニークな人たちを集め、EC事業、ラジオ配信、映像制作、システム開発など、クリエイティブな挑戦によって地域の魅力を最大限に引き出す取り組みをしています。
・コロナ禍でも、従業員の頑張りと経営努力によって過去最高額の賞与を支給した実績があります。
・中小企業ではまだ導入例が少ない「企業型確定拠出年金」を自社の企業年金として導入し、従業員の長期的な資産形成支援にも力を入れています。
・各分野の個性的なスペシャリスト、あるいはその原石となるようなユニークな人たちを集め、EC事業、ラジオ配信、映像制作、システム開発など、クリエイティブな挑戦によって地域の魅力を最大限に引き出す取り組みをしています。
・コロナ禍でも、従業員の頑張りと経営努力によって過去最高額の賞与を支給した実績があります。
・中小企業ではまだ導入例が少ない「企業型確定拠出年金」を自社の企業年金として導入し、従業員の長期的な資産形成支援にも力を入れています。
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正面玄関
事業内容
岩手県西和賀町で全12室の源泉かけ流し温泉旅館を営業しています。山人とは山の達人の事。山で働き、山の仕事に精通した者だけが称せられる名前です。接客業務に限らず、山や自然、地域の文化や食材に関する造詣を深め、それを伝えていくことも大切な仕事の一つ。自然に囲まれた北東北の真ん中で日本全国、そして世界中から訪れるゲストの方々をおもてなしします。他にも西和賀・岩手の食の魅力を発信するキッチンスタジオとサウナカフェを町内に開設予定。３〜４年後には秋田県男鹿市への事業拡大も予定しています。
企業ミッション
土地に根差した豊かで意義深いサービスの提供をつうじて、人と地域をむすぶこと。
経営ビジョン
「岩手でもっとも働きたい企業」になること。
従業員が仕事を好きになり、地域を好きになる。みんなが活き活きと暮らし、活き活きと働き続けられる仕事をつくっていくことで、これからの地域社会のロールモデルを目指します。
従業員が仕事を好きになり、地域を好きになる。みんなが活き活きと暮らし、活き活きと働き続けられる仕事をつくっていくことで、これからの地域社会のロールモデルを目指します。
求める人材
・人の喜びを自分の喜びにできる人
・自然を愛し、謳歌できる人
・西和賀の豊かな自然に囲まれた生活と、その感動をお客様にお伝えする仕事に興味がある人
・自分の得意なことや趣味を仕事に活かそうと、前向きにチャレンジできる人
まだまだ隠れているこの土地の魅力を見出して、さらなる付加価値を創造していくため、異文化・異分野からの多様な感性、多様な価値観を持った人材がアイデアを出し合い、創意工夫していくことが大事だと考えています。
・自然を愛し、謳歌できる人
・西和賀の豊かな自然に囲まれた生活と、その感動をお客様にお伝えする仕事に興味がある人
・自分の得意なことや趣味を仕事に活かそうと、前向きにチャレンジできる人
まだまだ隠れているこの土地の魅力を見出して、さらなる付加価値を創造していくため、異文化・異分野からの多様な感性、多様な価値観を持った人材がアイデアを出し合い、創意工夫していくことが大事だと考えています。
人材育成・社員教育
早くからそれぞれの現場でリーダーを任せ、個人としての意思決定力とチームでの協働力を同時に高められるようにしています。また、みずからの得意分野を追求して付加価値を創出する「+α(プラスアルファ)」をキャリア形成の重要なステップと考え、仕事の幅を広げるための生産性向上に日々取り組んでいる。
この企業の求人情報
仕事の内容
岩手・秋田の食材にこだわり、「食」の力で地域を発信していく、東北を代表する全１２室のスモールラグジュアリー温泉旅館です。宿泊業における接客サービスを軸に、ローカルガストロノミーを体現するさまざまな活動に従事していただきます。
・チェックイン、チェックアウト対応
・フロント事務、予約管理
・ＳＮＳ発信
・夕食、朝食対応
・調理補助
・客室清掃
・チェックイン、チェックアウト対応
・フロント事務、予約管理
・ＳＮＳ発信
・夕食、朝食対応
・調理補助
・客室清掃
募集要項
| 求人区分 | 新卒, 若者, 一般 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 職種 | 接客・サービス系 サービスアテンダント |
| 求人数 | 3名 |
| 勤務予定地 | 西和賀町 |
| 受動喫煙防止措置状況 | 全館禁煙（別途喫煙室設置） |
| 給与 | 基本給 高卒 191,100円～（20時間分の固定時間外手当含む） 短大・専門卒 194,500円～（20時間分の固定時間外手当含む） 大卒 200,200円～（20時間分の固定時間外手当含む） |
| 諸手当 | 通勤手当・住宅手当・食事手当・職務手当・役職手当・時間外手当（20時間を超えた場合）・冬季手当・宿直手当 |
| 昇給 | 随時昇給 |
| 賞与 | 年3回（業績・実績に応ず、初年度は年1回） |
| 勤務時間 | 以下の時間帯のシフト制 ①早番6:00～14:25 ②中番8時間勤務 ③遅番13:25～22:00 |
|---|---|
| 休憩時間 | ①45分 ②、③60分 |
| 時間外労働 | あり |
| 休日・休暇 | 年間90日、有給休暇、法定外有給休暇（3年目以降、勤続年数に応じて最大30日／年）、慶弔休暇（～６日）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、年１回2週間程度の休暇月あり |
| 福利厚生 | 確定拠出年金・家賃半額負担・誕生日祝に宿泊券・毎日温泉入浴可・１日２食のまかない付 |
| 労働保険・社会保険の加入 |
雇用保険： 労災保険： 健康保険： 厚生年金： |
| 学歴 | 不問 |
| 資格 | 特になし |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| その他 | ＊自社による動画撮影スタジオを整備中、ＹｏｕＴｕｂｅで「山人ラジオ」と検索してください。 ＊安心できて働きやすい職場づくりを心掛けています。 ＊未経験の方でも、遠慮なくお気軽にお申し込みください。 ＊これから２、３年で、サウナカフェやキッチンスタジオ、あたらしいリゾート施設の開業などワクワクするような展開を次々と計画しています。 ＊この規模の会社では珍しい「企業型確定拠出年金」に加入しており、スタッフの長期的な資産形成を支援しています。 ＊１日２食のまかないがつくため、１ヶ月の食費負担がとても少なく済みます。 ＊住居は、その方のライフスタイルに合わせて会社が斡旋、家賃も月々２０，０００円以下の負担で暮らすことができます。 ＊部署・配置換えのご相談にも柔軟に応じます。 |
| 採用時期 | 随時（中途採用）, 通年採用（新卒・若者）, 2025年4月, 2026年4月, 2024年4月 |
| 採用条件 | - |
| 応募期限 | 2025/03/31 |
| 掲載期間 | 2024/10/24～2025/03/31 |
| 最終更新日 | 2024/10/29 |
この企業の概要
| 企業名 | 株式会社山人-yamado- （カブシキガイシャヤマド） |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒029-5514 岩手県和賀郡西和賀町湯川52-71-10 |
| 電話番号 | 0197-82-2222 |
| FAX番号 | 0197-82-2888 |
| 代表者 | 髙鷹 政明 |
| 設立 | 2008年8月 |
| 年商 | １億7000万円 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員 | 15名 （うち女性6名） |
| Webサイト | - |
| 掲載内容に関する お問い合わせ先 |
〒029-5514 岩手県和賀郡西和賀町湯川52-71-10 専務取締役 髙鷹 由枝 TEL : 0197-82-2222 |
フロント
スタッフ
奥羽山脈の山間にある西和賀町は、童話作家、宮沢賢治の描いたイーハトーブの世界観がまだ色濃く残る、自然の表情豊かな土地です。春のカタクリ、夏のぶな、秋の錦秋湖、冬の雪あかりと、四季折々の山里ライフを満喫できます。
その一方、社内には、山奥の会社とは思えないほど（むしろ、山奥だからこそ）、時代のトレンドを読みとり、最先端に挑戦し続ける社風があります。2020年には東京営業所も開設、長期的な事業拡大の基盤づくりに取り組んでいます。