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株式会社タックエンジニアリング

建設業 (測量業、建設コンサルタント業)

キラリポイント

若者の職場定着率 直近3年間の間に入社した若者(30歳以下)の3年以内の定着率が90%以上。
2018年度新卒採用3名、2020年度中途採用1名で離職率0%
平均有給休暇取得率 - 取得資格のある労働者の取得日数 ÷ 付与日数が50%以上。
月平均残業時間 - 法定労働時間(1日8時間、1週40時間)を超えた労働時間数が15時間以下。
成長・安定企業 ①直近3年間の平均売上高が4年前に比べ成長率15%以上
②自己資本比率が40%以上
③無借金経営である
④売上高経常利益率が5%以上
⑤平均勤続年数15年以上
以上の項目のうち1つ以上に該当。
【該当項目】②、③
優良認定企業(国等の制度) - ①ホワイトマーク(安全衛生優良企業認定)
②ユースエール(若者雇用促進法に基づく認定)
③えるぼし(女性活躍推進企業認定)
④くるみん(子育てサポート企業認定)
⑤地域未来牽引企業(経済産業省)に選定
⑥健康経営優良法人の認定
⑦いわて働き方改革アワード各賞の受賞企業
以上の項目のうち1つ以上に該当。
福利厚生・人材育成の充実度 ①育児・介護等のための所定労働時間の短縮措置(短時間勤務)、フレックスタイム制度 始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ
②育児・介護サービス等の費用を助成する制度その他 これに準ずる制度などがある。
③新入社員研修や階層別研修等の研修計画を立て実施している
④ブラザー・シスター制度、メンター制度等を実施
⑤外部研修や資格取得費用の半額以上を負担する制度がある。
以上の項目のうち2つ以上が該当。
【該当項目】①、③
給与・待遇の充実度 ①平均年収391万円以上(=岩手県全体の平均年収)
②平均賞与 4ヶ月以上
③年間休日 120日以上
④退職金制度
⑤家族手当、住宅手当
以上の項目のうち2つ以上が該当。
【該当項目】①2021年の所定休日123日、③、④、⓹
働き方改革等実践企業 ①残業時間の削減に関する取り組み
②有給休暇取得促進に関する取り組み
③勤務間インターバル制度の導入
④非正規社員の正社員登用制度及び正社員登用実績
⑤テレワーク・リモートワークの実施
⑥ワークライフバランス、ダイバーシティ経営等に関する取り組み
以上の項目のうち2つ以上が該当。
【該当項目】①、②、④、⑥
地域No1・オンリーワン企業 ①製品、商品、サービス等で市町村エリア以上でシェアNo.1
②他社では真似できないオンリーワンを持っている。
③特許権、実用新案権、意匠権、商標権等の知的財産権を持っている。
④創業100年以上の企業
以上の項目のうち1つ以上に該当。
【該当項目】②、③ CVES map(赤青立体地図)は特許取得・商標登録済のオンリーワン技術
備考 【キラリ認定】2021/3/10-12 いわてキラリ企業合同就職フェア 春

※ キラリポイントとは、岩手県中小企業団体中央会が独自に付けている優良企業指標です。企業選びの参考にしてください。

当社は多様な実績を基に空間情報コンサルタントとして、地域・社会に貢献する企業です。また、航空測量技術をコア・テクノロジーとした三次元計測(ドローン・レーザー等)をはじめ、ICTを活用した建設生産システムの生産性を革新的に向上させるなど、新たな技術を導入して取り組んでおります。今後も地域のリーディング・カンパニーとして社会に貢献してまいります。
現在、1件の求人情報を掲載しています。

事業内容

■測量・計測:地上測量・UAV(ドローン)計測・航空測量・デジタルマッピング 等
■情報システム:GISに関する企画・設計・開発・運用
■土木設計:都市計画・まちづくり・ 防災計画等のインフラマネジメント、アセットマネジメント

経営ビジョン

経 営 理 念
1.事業は人が創る新しい道である
変革を恐れず、常に勇気と独創心を持って前進しよう
2.事業は永遠の道である
5年先のビジョンを共有し、3年先の目標に向かって今年の計画を着実に達成しよう
3.事業は人格の集大成である
人格は製品の品質に現れる。より高き自己の完成に努め社風を磨きあげよう
4.事業は技術に始まり営業力で開花する
新技術の開発力と、営業力の両輪こそが我が社の企業力
5.事業は社会のために存続する
地球の未来を創造する我が社の公共性を自覚しよう
6.事業はより高い利益創造で発展する
誇り高き企業理念の共有と、結束したアジア航測グループの総合力で、より高い企業利益を創造しよう

人材育成・社員教育

教 育 理 念
1.変化に対応して柔軟に考動する人財を育てる
2.将来を描いて今を実践する人財を育てる
3.自己研鑽を惜しまない人財を育てる
4.目標に向けて協同する人財を育てる
5.地域社会に貢献する人財を育てる
6.成長し続ける人財を育てる

この企業の求人情報

仕事の内容
空間情報コンサルタントに係わる業務
募集要項
求人区分 新卒, 若者, 一般
雇用形態 正社員
契約期間 期間の定めなし
職種 住宅・建設・土木関連
技術職
求人数 1名
勤務予定地 盛岡市
受動喫煙防止措置状況 原則禁煙(施設内に喫煙室を設置)
給与 大卒 200,000円
短大卒190,000円
(住宅手当単身の場合を含む)
一般は経験・資格により社内規定適用
諸手当 残業手当,家族手当,資格手当
昇給 年1回(人事評価による)
賞与 年2回
勤務時間 9:00~17:30
休憩時間 60分
時間外労働 有(月平均20時間)
休日・休暇 土・日・祝日、年末年始、夏季休暇
年間休日123日(2021年)
アニバーサリー休暇制度あり
福利厚生 社会保険完備、財形、社員持株会制度(親会社)
労働保険・社会保険の加入 雇用保険:-
労災保険:-
健康保険:-
厚生年金:-
学歴 高専、大学、大学院 
※学部は問いません。
資格 普通自動車免許(AT限定可)
試用期間 有(3か月)
その他 入社後、グループ企業合同の新人研修あり。フォローアップ研修、階層別研修等キャリアパスをイメージできます。
採用時期 随時, 2021年4月, 2022年4月
採用条件 -
応募期限 2021/12/31
掲載期間 2021/03/08~2021/12/31

この企業の概要

企業名 株式会社タックエンジニアリング
(カブシキガイシャ タックエンジニアリング)
本社所在地 〒020-0836
岩手県盛岡市津志田西2-3-20
電話番号 019-638-2001
FAX番号 019-638-2003
代表者 慶越 秀則
設立 1976年創業
年商 3億4000万円
資本金 1000万円
従業員 55名 (うち女性27名)
Webサイト http://www.tac-e.co.jp/
掲載内容に関する
お問い合わせ先
〒020-0836
岩手県盛岡市津志田西2-3-20
技術統括部 松坂 裕之
TEL : 019-638-2001