いわて就職情報ナビサイト

株式会社リードコナン

情報通信業

キラリポイント

若者の職場定着率 直近3年間の間に入社した若者(30歳以下)の3年以内の定着率が90%以上。
若者の職場定着率:90%以上
平均有給休暇取得率 取得資格のある労働者の取得日数 ÷ 付与日数が50%以上。
有給休暇取得率:50%以上
月平均残業時間 法定労働時間(1日8時間、1週40時間)を超えた労働時間数が15時間以下。
月平均残業時間:15時間以下
成長・安定企業 - ①直近3年間の平均売上高が4年前に比べ成長率15%以上
②自己資本比率が40%以上
③無借金経営である
④売上高経常利益率が5%以上
⑤平均勤続年数15年以上
以上の項目のうち1つ以上に該当。
優良認定企業(国等の制度) - ①ホワイトマーク(安全衛生優良企業認定)
②ユースエール(若者雇用促進法に基づく認定)
③えるぼし(女性活躍推進企業認定)
④くるみん(子育てサポート企業認定)
⑤地域未来牽引企業(経済産業省)に選定
⑥健康経営優良法人の認定
⑦いわて働き方改革アワード各賞の受賞企業
以上の項目のうち1つ以上に該当。
福利厚生・人材育成の充実度 ①育児・介護等のための所定労働時間の短縮措置(短時間勤務)、フレックスタイム制度 始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ
②育児・介護サービス等の費用を助成する制度その他 これに準ずる制度などがある。
③新入社員研修や階層別研修等の研修計画を立て実施している
④ブラザー・シスター制度、メンター制度等を実施
⑤外部研修や資格取得費用の半額以上を負担する制度がある。
以上の項目のうち2つ以上が該当。
【該当項目】①育児休暇取得・短時間勤務実績あり復帰率100%、③、⑤
給与・待遇の充実度 ①平均年収391万円以上(=岩手県全体の平均年収)
②平均賞与 4ヶ月以上
③年間休日 120日以上
④退職金制度
⑤家族手当、住宅手当
以上の項目のうち2つ以上が該当。
【該当項目】③年間休日:120 日、④
働き方改革等実践企業 - ①残業時間の削減に関する取り組み
②有給休暇取得促進に関する取り組み
③勤務間インターバル制度の導入
④非正規社員の正社員登用制度及び正社員登用実績
⑤テレワーク・リモートワークの実施
⑥ワークライフバランス、ダイバーシティ経営等に関する取り組み
以上の項目のうち2つ以上が該当。
地域No1・オンリーワン企業 ①製品、商品、サービス等で市町村エリア以上でシェアNo.1
②他社では真似できないオンリーワンを持っている。
③特許権、実用新案権、意匠権、商標権等の知的財産権を持っている。
④創業100年以上の企業
以上の項目のうち1つ以上に該当。
【該当項目】①住民税課税支援システム「税務LAN®」全国シェア29%
備考 ●テレワーク・リモートワークの実施
【キラリ認定】2021/3/10-12 いわてキラリ企業合同就職フェア 春

※ キラリポイントとは、岩手県中小企業団体中央会が独自に付けている優良企業指標です。企業選びの参考にしてください。

創業以来、地域に根差した企業として様々な視点から業務の効率化を提案・サポートしてきました。県内では教育機関向けPC整備やIT教育支援に力を入れる一方で、主力事業のシステム開発においては、地方公共団体での適正な住民課税を支援するパッケージシステム「税務LAN」が現在全国515市区町村で稼働しており、全国シェア29%を超えました。自治体の根幹をサポートすることは責任とやりがいのある仕事です。
現在、1件の求人情報を掲載しています。

事業内容

情報通信業

企業ミッション

ソフトウェア開発及びシステム提案の他、IT関連機器の販売・保守、システム提案、WEBサイト作成、パソコン廃棄事業、パソコン教室の運営等など、様々な事業を展開しています。
自社開発ソフトは自治体向け、学校教育機関向け、一般企業向け等岩手から全国へ展開、販売しております。

経営ビジョン

当社の成長力は人材です。「人を大切にする会社」を目指し「人間力」を強化する研修や福利厚生を充実させています。
「人間力」強化の研修で、相手をリスペクトする心やコミュニケーション能力向上等の改善が、離職率の低下につながっています。
また、社内での意見交換の活性化により、製品の質の向上を実現しています。

求める人材

社会の変革に共鳴し、「Change and Challenge」の出来る人、全ての周りの人に思いやりを持てる人、常に新しい発明発見を追求できる人

人材育成・社員教育

コミュニケーション、ネゴシエーション、リーダーシップなど人間力形成の研修に力を入れています。

この企業の求人情報

仕事の内容
・自社開発システムの設計補助
・システム問合せ対応
募集要項
求人区分 一般
雇用形態 正社員
契約期間 期間の定めなし
職種 IT・ソフト開発・プログラム関連
システムエンジニア
求人数 2名
勤務予定地 北上市
受動喫煙防止措置状況 原則禁煙(施設内に喫煙室設置)
給与 経験と職歴を考慮の上算出します。
新卒の場合の例)
専門短大卒:180,000円
大学卒  :200,000円
大学院卒 :220,000円
諸手当 家族、住宅、通勤、役職、資格、残業
昇給 年1回
賞与 年2回
勤務時間 9:00~18:00
休憩時間 12:00~13:00
時間外労働 有(月平均12時間)
休日・休暇 年間休日120 
土日祝日休み(規定による)
年末年始休暇・夏期休暇
福利厚生 確定拠出年金制度(401K):公的年金の他に毎月会社と従業員が定額で掛け金を支払い、受給年齢に達すると年金として受け取れる制度
財形貯蓄制度・退職金制度(入社10年以上に支給)
育児休暇制度(復帰率100%)・時短勤務制度・いわて女性活躍認定企業認定
自社マンションの社員寮あり・家賃補助あり
社員旅行(海外及び国内旅行へ2年に1度)
社長への提案制度(毎月社長へ直接意見を送る制度があり、福利厚生や社内環境が充実しています。)
労働保険・社会保険の加入 雇用保険:
労災保険:
健康保険:
厚生年金:
学歴 全学部・全学科対象 新卒・既卒(5年以内)を問いません。
資格 普通自動車運転免許
試用期間 6ヶ月(試用期間中の労働条件は同条件)
その他 <求める人物像>
社会の変革に共鳴し、Change and Challengeの出来る人、全ての周りの人に思いやりを持てる人、常に新しい発明発見を追求できる人
採用時期 随時
採用条件 <選考の流れ>
選考は、書類審査と面接があります。

<応募資格>
全学部・全学科対象 新卒・既卒を問いません。
応募期限 2021/12/31
掲載期間 2021/09/09~2021/12/31

この企業の概要

企業名 株式会社リードコナン
(カブシキガイシャ リードコナン)
本社所在地 〒020-0051
岩手県盛岡市下太田沢田68-40
電話番号 019-656-3600
FAX番号 019-656-3601
代表者 伊東 晃郎
設立 平成元年(創業は昭和58年)
年商 18億5,300万円
資本金 1,000万円
従業員 74名 (うち女性22名)
Webサイト https://www.leadkonan.co.jp
掲載内容に関する
お問い合わせ先
〒020-0051
岩手県盛岡市下太田沢田68-40
総務部 村木 秀次
TEL : 019-656-3600