株式会社システムベース
情報通信業
キラリポイント
| 若者の職場定着率 | - | 直近3年間の間に入社した若者（30歳以下）の3年以内の定着率が90%以上。 |
|---|---|---|
| 平均有給休暇取得率 | ★ | 取得資格のある労働者の取得日数 ÷ 付与日数が50%以上。 有給休暇取得率60.5％ |
| 月平均残業時間 | ★ | 法定労働時間（1日8時間、1週40時間）を超えた労働時間数が15時間以下。 月平均11.2 時間 |
| 成長・安定企業 | - | ①直近3年間の平均売上高が4年前に比べ成長率15％以上 ②自己資本比率が40％以上 ③無借金経営である ④売上高経常利益率が5％以上 ⑤平均勤続年数15年以上 以上の項目のうち1つ以上に該当。 |
| 優良認定企業（国等の制度） | ★ | ①ホワイトマーク（安全衛生優良企業認定） ②ユースエール（若者雇用促進法に基づく認定） ③えるぼし（女性活躍推進企業認定） ④くるみん（子育てサポート企業認定） ⑤地域未来牽引企業（経済産業省）に選定 ⑥健康経営優良法人の認定 ⑦いわて働き方改革アワード各賞の受賞企業 以上の項目のうち1つ以上に該当。 【該当項目】③ |
| 福利厚生・人材育成の充実度 | ★ | ①育児・介護等のための所定労働時間の短縮措置（短時間勤務）、フレックスタイム制度 始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ ②育児・介護サービス等の費用を助成する制度その他 これに準ずる制度などがある。 ③新入社員研修や階層別研修等の研修計画を立て実施している ④ブラザー・シスター制度、メンター制度等を実施 ⑤外部研修や資格取得費用の半額以上を負担する制度がある。 以上の項目のうち2つ以上が該当。 【該当項目】①③④ |
| 給与・待遇の充実度 | ★ | ①平均年収391万円以上（＝岩手県全体の平均年収） ②平均賞与 4ヶ月以上 ③年間休日 120日以上 ④退職金制度 ⑤家族手当、住宅手当 以上の項目のうち2つ以上が該当。 【該当項目】①②③④⑤ |
| 働き方改革等実践企業 | ★ | ①残業時間の削減に関する取り組み ②有給休暇取得促進に関する取り組み ③勤務間インターバル制度の導入 ④非正規社員の正社員登用制度及び正社員登用実績 ⑤テレワーク・リモートワークの実施 ⑥ワークライフバランス、ダイバーシティ経営等に関する取り組み 以上の項目のうち2つ以上が該当。 【該当項目】①④⑤ |
| 地域No1・オンリーワン企業 | ★ | ①製品、商品、サービス等で市町村エリア以上でシェアNo.1 ②他社では真似できないオンリーワンを持っている。 ③特許権、実用新案権、意匠権、商標権等の知的財産権を持っている。 ④創業100年以上の企業 以上の項目のうち1つ以上に該当。 【該当項目】③ |
| 備考 | 【認定】いわてキラリ企業合同就職フェア（令和3年11月26日） |
※ キラリポイントとは、岩手県中小企業団体中央会が独自に付けている優良企業指標です。企業選びの参考にしてください。
創業当時からデータセンターを持ち、300社以上にネットワークでのサービスを提供してきた強みを生かし、クラウドサービスの拡大に力を入れております。
また、システムインテグレータとしてお客様のニーズにあった情報システム開発を企画から設計・開発、運用まで一貫して担っております。
社内の円滑な人間関係が、お客様とのコミュニケーションにも繋がるとの考えから、社員一人ひとりの自覚と責任で「明るく、楽しく」「全員主役、全員脇役」をモットーに日々の業務を進め、常にスキルアップを図っております。また、常にお客様に最良の品質を提供していくために、全社一丸となって製品、技術、サービスの向上に努めており、継続的にお客様の「信頼と満足」をより向上させる活動を行なっております。
また、システムインテグレータとしてお客様のニーズにあった情報システム開発を企画から設計・開発、運用まで一貫して担っております。
社内の円滑な人間関係が、お客様とのコミュニケーションにも繋がるとの考えから、社員一人ひとりの自覚と責任で「明るく、楽しく」「全員主役、全員脇役」をモットーに日々の業務を進め、常にスキルアップを図っております。また、常にお客様に最良の品質を提供していくために、全社一丸となって製品、技術、サービスの向上に努めており、継続的にお客様の「信頼と満足」をより向上させる活動を行なっております。
現在、1件の求人情報を掲載しています。
北上本社 社屋
事業内容
情報サービス業
企業ミッション
●クラウドサービス、データセンターサービス
●コンピュータ・システム機器販売
●個別ソフトウェア、パッケージソフトウェアの設計・開発
●ソフトウェア、ハードウェアの保守サービス
●コンピュータ・システム機器販売
●個別ソフトウェア、パッケージソフトウェアの設計・開発
●ソフトウェア、ハードウェアの保守サービス
経営ビジョン
地域密着型のシステムインテグレータとして、お客様に合った独自のサービスを提供し、岩手から東日本へとさらなる事業の拡大に向け前進しています。
人材育成・社員教育
入社後の新入社員研修、2ケ月間のプログラム開発研修を経て配属されます。
配属後は、ＯＪＴ研修のほか、外部研修等でスキルアップを図っております。また社員は、隔月に行われる社内試験で日頃の勉強の力試しができ、資格取得をめざしています。
配属後は、ＯＪＴ研修のほか、外部研修等でスキルアップを図っております。また社員は、隔月に行われる社内試験で日頃の勉強の力試しができ、資格取得をめざしています。
この企業の求人情報
仕事の内容
提案型営業：お客様へＩＴを活用した業務改善の提案を中心に行っていただきます。
配属部門により、民間企業、公共・文教・医療関連などの営業職として活躍していただきます。
※変更の範囲（事務職）
配属部門により、民間企業、公共・文教・医療関連などの営業職として活躍していただきます。
※変更の範囲（事務職）
募集要項
| 求人区分 | 新卒 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 職種 | 営業・販売系 営業職（法人営業） |
| 求人数 | 2名 |
| 勤務予定地 | 北上市、盛岡市、大船渡市 |
| 受動喫煙防止措置状況 | 館内禁煙（敷地内に喫煙室を設置） |
| 給与 | 大卒 月収 236,442円（基本給 205,000円 月20時間分の固定残業含む。超過の場合は別途支給） 短大・専門卒 月収 220,294円（基本給 191,000円 月20時間分の固定残業含む。超過の場合は別途支給） |
| 諸手当 | 担当手当、地域手当、住宅手当、通勤手当、資格取得合格一時金、資格手当 |
| 昇給 | 年１回 ６月 |
| 賞与 | 年２回 合計約４ケ月分（前年実績） |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | 月平均11.4時間（2023年度実績） |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制、年末年始、有給休暇初年度10日 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、中小企業退職金制度加入、リロクラブ加入、 ゆうあいサービスセンター加入、『えるぼし ３つ星』を取得。 |
| 労働保険・社会保険の加入 |
雇用保険： 労災保険： 健康保険： 厚生年金： |
| 学歴 | 大学、高等専門学校、短大、専門 |
| 資格 | 普通自動車免許（入社時までに） |
| 試用期間 | 有（６カ月） |
| その他 | ・新入社員研修、メンターによるＯＪＴ研修、外部研修等があります。 ・試験日程は、応募者に別途連絡いたします。 |
| 採用時期 | 2025年4月 |
| 採用条件 | 詳細は、当社ホームページをご覧ください。 システムベース採用情報ＵＲＬ：https://www.systembase.co.jp/recruit/#section5f |
| 応募期限 | 2024/09/16 |
| 掲載期間 | 2024/03/01～2024/09/30 |
| 最終更新日 | 2024/07/08 |
この企業の概要
| 企業名 | 株式会社システムベース （カブシキガイシャシステムベース） |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒024-0004 岩手県北上市村崎野19地割116番地4 |
| 電話番号 | 0197-71-1111 |
| FAX番号 | 0197-71-1212 |
| 代表者 | 代表取締役社長 折笠 英輝 |
| 設立 | 昭和48年9月 |
| 年商 | 32億8916万円 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 従業員 | 176名 （うち女性52名） |
| Webサイト | https://www.systembase.co.jp/ |
| 掲載内容に関する お問い合わせ先 |
〒024-0004 岩手県北上市村崎野19地割116番地4 管理部 総務グループ 小原 TEL : 0197-71-1111 |