宮城建設株式会社
建設業
キラリポイント
| 若者の職場定着率 | - | 直近3年間の間に入社した若者（30歳以下）の3年以内の定着率が90%以上。 |
|---|---|---|
| 平均有給休暇取得率 | ★ | 取得資格のある労働者の取得日数 ÷ 付与日数が50%以上。 有給休暇取得率50％以上 |
| 月平均残業時間 | - | 法定労働時間（1日8時間、1週40時間）を超えた労働時間数が15時間以下。 |
| 成長・安定企業 | ★ | ①直近3年間の平均売上高が4年前に比べ成長率15％以上 ②自己資本比率が40％以上 ③無借金経営である ④売上高経常利益率が5％以上 ⑤平均勤続年数15年以上 以上の項目のうち1つ以上に該当。 【該当項目】②、④、⓹平均勤続年数約20年 |
| 優良認定企業（国等の制度） | - | ①ホワイトマーク（安全衛生優良企業認定） ②ユースエール（若者雇用促進法に基づく認定） ③えるぼし（女性活躍推進企業認定） ④くるみん（子育てサポート企業認定） ⑤地域未来牽引企業（経済産業省）に選定 ⑥健康経営優良法人の認定 ⑦いわて働き方改革アワード各賞の受賞企業 以上の項目のうち1つ以上に該当。 |
| 福利厚生・人材育成の充実度 | ★ | ①育児・介護等のための所定労働時間の短縮措置（短時間勤務）、フレックスタイム制度 始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ ②育児・介護サービス等の費用を助成する制度その他 これに準ずる制度などがある。 ③新入社員研修や階層別研修等の研修計画を立て実施している ④ブラザー・シスター制度、メンター制度等を実施 ⑤外部研修や資格取得費用の半額以上を負担する制度がある。 以上の項目のうち2つ以上が該当。 【該当項目】①、③、④、⑤資格取得費用全額会社負担 |
| 給与・待遇の充実度 | ★ | ①平均年収391万円以上（＝岩手県全体の平均年収） ②平均賞与 4ヶ月以上 ③年間休日 120日以上 ④退職金制度 ⑤家族手当、住宅手当 以上の項目のうち2つ以上が該当。 【該当項目】①、④、⓹ |
| 働き方改革等実践企業 | ★ | ①残業時間の削減に関する取り組み ②有給休暇取得促進に関する取り組み ③勤務間インターバル制度の導入 ④非正規社員の正社員登用制度及び正社員登用実績 ⑤テレワーク・リモートワークの実施 ⑥ワークライフバランス、ダイバーシティ経営等に関する取り組み 以上の項目のうち2つ以上が該当。 【該当項目】①、②、④、⓹、⑥ |
| 地域No1・オンリーワン企業 | - | ①製品、商品、サービス等で市町村エリア以上でシェアNo.1 ②他社では真似できないオンリーワンを持っている。 ③特許権、実用新案権、意匠権、商標権等の知的財産権を持っている。 ④創業100年以上の企業 以上の項目のうち1つ以上に該当。 |
| 備考 | ・いわて働き方改革推進運動参加 【キラリ認定】2021/3/10-12 いわてキラリ企業合同就職フェア 春 |
※ キラリポイントとは、岩手県中小企業団体中央会が独自に付けている優良企業指標です。企業選びの参考にしてください。
社員を会社の最大の資産ととらえ、人材育成に力を入れています。技術職はもちろんのこと事務職にも資格取得を奨励し会社全体の技術力向上につなげています。中でも建設工事の監理技術者になるために必要とされる「１級施工管理技士」の資格取得者は県内一の在籍数を誇ります。高い技術力と豊富な経験で信頼の仕事を行っています。
事業内容
建設業
企業ミッション
港湾・土木・建築、３つのディビジョンが中心となり、独自の技術やシステムを駆使した高品質の建造物を創り出しています。自然と調和した安心で豊かな暮らしを実現するために、久慈湾口防波堤、三陸縦貫自動車道などのビッグプロジェクトやマンション事業など、幅広い領域で力を発揮しています。
経営ビジョン
大切なのは完成したその先。当社が創りだす建造物によって、新たな生活が始まり価値が生まれていきます。「ものづくり」の先を見据える視点を忘れずに、その時々の環境に柔軟に対応し、今後も地域貢献に努めていきます。
人材育成・社員教育
自ら伸びようとする人を積極的に支援する教育研修体制が整っています。入社後より段階的に、新入社員研修、階層別研修、職種別研修、資格取得研修などが用意されています。社員それぞれが自らのキャリアプランを考え自発的にステップアップを図れるよう、あらゆるチャレンジを強力にサポートしていきます。
この企業の求人情報
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この企業の概要
| 企業名 | 宮城建設株式会社 （ミヤギケンセツカブシキガイシャ） |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒028-8031 岩手県久慈市新中の橋第4地割35番地の3 |
| 電話番号 | 0194-52-1111 |
| FAX番号 | 0194-52-1297 |
| 代表者 | 代表取締役社長 菅原 博之 |
| 設立 | 1971年(昭和46年)10月 |
| 年商 | 105億3000万円（2022年度） |
| 資本金 | 10,000万円 |
| 従業員 | 321名 （うち女性38） |
| Webサイト | https://miyaginet.co.jp/ |
| 掲載内容に関する お問い合わせ先 |
〒028-8031 岩手県久慈市新中の橋第4地割35番地の3 総務部 佐藤 葵 TEL : 0194-52-1111 |
